旭計器株式会社
アサヒケイキ
2026

旭計器株式会社

サーモスタット/バイメタルサーモスタット
業種
総合電機(電気・電子機器)
半導体・電子部品・その他/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 法人営業、管理、製造、開発、品質保証、購買部門 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 62名

モデルケース

大卒 : 法人営業、管理、製造、開発、品質保証、購買部門

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自ら考え行動できる方
◆常に向上心を持って自らを磨いていける方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆困難に直面しても粘り強く努力を継続できる方
◆チームワークを大切にできる方

高い志と情熱を持った仲間と出会えることを願っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
仕事内容 (1)【正社員】法人ルート営業職
法人ルート営業職
(2)【正社員】管理部門
管理部門
(3)【正社員】購買関係部門
購買関係部門
(4)【正社員】品質保証部門
品質保証部門
(5)【正社員】開発設計部門
開発設計部門
(6)【正社員】製造部門
製造部門
応募資格 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
東京地区以外
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
東京地区 専門卒・短大
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
大卒・大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
東京以外
 福島、愛知、大阪
 備考:本社(港区芝浦) 
東京営業所   (営業職) 港区芝浦
大阪営業所   (営業職) 吹田市江坂
名古屋営業所  (営業職) 名古屋市東区
国内工場 (技術職) 福島県伊達郡桑折町
国内工場 (開発設計職)
◆採用時配属先について◆
希望をお聞きした上で、学生時代に培った専門性、人材育成上のキャリアパス、採用~入社時研修を通してのパーソナリティ、現在お住まいの地域等を考慮し、適材適所を考慮し決定致します。
東京地区
 東京
勤務時間 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
 備考:【本社・各営業所拠点】 8:45~17:30  実働8時間
【国内工場】 8:20~17:15 実働7時間55分
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
東京地区以外
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円
東京地区 専門卒・短大
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円以上
  ※基本給:210,000円以上
大卒・大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業の方
  月給:250,000円以上
  ※基本給:250,000円
手当 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門

 時間外手当、通勤手当、役職手当等
昇給 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
 年1回
 備考:(5月) 
賞与 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
 年2回
 備考:(6月、12月)
前年度実績(4.5ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
 週休2日(基本的に土曜日は休みですが、年に数日祝日のある週の土曜日に研修会等で出勤となる日があります)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始、年次有給休暇、慶弔時特別休暇、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別慰労休暇 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:確定拠出年金、企業年金基金
教育制度:新人研修、製品知識勉強会、フォローアップ研修等
初めての方も一から製品知識等の勉強会があるので学んで育てる環境が整っております。

試用期間 ■期間
(1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
東京以外
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
東京地区
 期間:3ヶ月
大卒・大学院卒
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務時間
(1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
 備考:【本社・各営業所拠点】 8:45~17:30  実働8時間
【国内工場】 8:20~17:15 実働7時間55分
■手当
(1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門

 時間外手当、通勤手当、役職手当等
■休日・休暇
(1)【正社員】法人ルート営業職(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】購買関係部門(4)【正社員】品質保証部門(5)【正社員】開発設計部門(6)【正社員】製造部門
 週休2日(基本的に土曜日は休みですが、年に数日祝日のある週の土曜日に研修会等で出勤となる日があります)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始、年次有給休暇、慶弔時特別休暇、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別慰労休暇 
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 6人 4人 33.3%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月23日時点)
各年度新卒採用実績 (院卒、大卒、高卒含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 6人 0人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
各年度新卒採用実績 (院卒、大卒、高卒含む)
平均勤続年数 15.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 43.2歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:当社製品の技術研修会・知識勉強会
新入社員研修会
社会人マナー研修会等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB企業説明会を開催いたします。【説明会・面接】予約エントリーされた方へ、順次WEB URLをご案内させて頂きます。
WEBの他、直接来社して頂く、対面企業説明会も対応しております。

採用実績校

愛知学院大学、いわき明星大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、福島大学、明海大学、麗澤大学
明星大医
山形県立山形産業技術短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
福島、東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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