社会福祉法人三重ベタニヤ
ミエベタニヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
三重

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

○大学での学問に自信がある人
○資格取得に積極的な人
○学内活動の経験が豊富な人
○学外活動の経験が豊富な人
○個性をアピールできる人
○チームワークを重視する人
○こだわりや探究心の強い人
○冷静に物事を判断できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員(3)【正社員】機能訓練指導員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
高齢者施設において利用者の方と向き合い介護サービスを提供していただきます。
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(2)【正社員】事務職員
社会福祉法人における労務、会計、総務等の業務を行っていただきます。
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(3)【正社員】機能訓練指導員
住み慣れた環境で生活するために必要な身体機能や食事やトイレなどの日常生活を維持するために必要な機能訓練を行っていただきます。
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員(3)【正社員】機能訓練指導員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員(3)【正社員】機能訓練指導員
 三重
 備考:
介護職員/希望勤務地は選択可能(三重県津市または松阪市)
事務職員・機能訓練指導員/津市
勤務時間 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員(3)【正社員】機能訓練指導員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:8:30~17:30
実働8時間/1日休憩60分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■介護職員
食事・入浴・排せつや移動・着替えの介助だけでなく、利用者としっかりと向き合うことにより、できるところや何を大切にしているかを発見し、困難なところを支えながら毎日が充実し、心身が満たされた生活が過ごせるように見守っていただきます。

■事務職員
法人本部で労務や経理、介護報酬の請求、広報活動など多岐にわたり様々な対応をしていただきます。各介護事業所が働きやすい環境づくりを行います。

■機能訓練指導員
特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、食事の際に安定した姿勢をとれる、安定して便座に座ることができる、安全に車いすへ移乗できるなどの訓練を行い、入所者の身体機能や生活の質の改善をサポートしていただきます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ▼
職場見学
 ▼
採用選考:筆記・面接
 ▼
内々定

※採用選考日に一般常識問題と小論文、現場担当者の面接と理事長面接を実施します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:181,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:189,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】機能訓練指導員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:201,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:209,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:6,000円(固定給に含む)

 
資格手当(初任者研修・実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円)
夜勤手当(10,000円/回)、早・遅手当(500円/回)
介護従事者手当、宿直手当、年末年始手当、通勤手当、時間外手当、
介護職員特定処遇改善
(3)【正社員】機能訓練指導員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:26,000円(固定給に含む)

 
資格手当(機能訓練に関するもの20,000円)
介護従事者手当、年末年始手当、通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員(3)【正社員】機能訓練指導員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員(3)【正社員】機能訓練指導員
 年2回
 備考:6月、12月、クリスマス賞与
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】事務職員(3)【正社員】機能訓練指導員
 月9日の休み
慶弔等の特別休
 年間休日:108日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
退職金制度があります。(勤続1年以上)
インフルエンザ予防接種
資格取得支援
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:(1)法人内での研修やその他の外部研修への参加
  法人理念、AEDの使い方、食事介助、組織力強化、業務改善、時間管理 など
(2)社会福祉協議会等で開催される研修に派遣
(3)各事業所における研修を実施(褥瘡・看取り等)
(4)ユニットリーダー研修など資格取得を目的とする研修に派遣
(5)20代職員を中心とした研修の実施
 ジョブクラフティング、情報交換、接遇マナー など
自己啓発支援 あり:介護職員初任者研修、実務者研修への受講費助成(勤続1年以上)
メンター制度 あり:先輩職員がついて、OJTの中で学んでいただきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

皇學館大学、中京大学、龍谷大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目47番6-1号
社会福祉法人三重ベタニヤ 法人本部
TEL 059-230-0032

<交通機関>

津事業所
●芸濃インター(伊勢自動車道)より車で5分
●津駅より車で15分
●津駅東口よりバス豊里ネオポリス行きフリー教会前バス停下車より徒歩3分

松阪事業所
●松阪インター(伊勢自動車道)より車で7分
●松阪駅より車で15分

ホームページ https://betaniya.jp/
Email betaniyadaihyo@betaniya.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。