業種 |
化粧品
商社(化粧品)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局) |
---|---|
本社 |
東京
|
大卒:企画職 | 1~5名 |
---|---|
大卒:企画営業 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 631名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】商品企画
商品企画はブランドマネージャー制。アイデア、コンセプトづくりから、商品名、商品の品質、容器、デザインイメージ、コピー、販促、コスト、スケジュール管理まで全工程を担当。こだわりをカタチにしてください。 (2)【正社員】企画営業 当社の企画担当者がお客様のことを真剣に想って考え抜いて創った商品たち。 そんな大切な商品の「良さ」を伝えきるのが私たちの仕事です。 お得意先様に商品の魅力を最大限にアピールしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】商品企画
東京 備考:東京都渋谷区神宮前4-4-9 フラッツ表参道 ※転勤はありません (2)【正社員】企画営業 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ▼世界で商品が認知されている
これまで800品以上の商品を生み出してきた化粧品メーカーです。商品はハンズ、プラザ、ロフト、大手ドラッグストア、ECサイトなどで取り扱われており、海外でも展開しています。新奇性が高くユニークさが詰まった自社商品を幅広いユーザーへ発信・提供できる仕事です。 ▼任される・早期に自立が出来る環境 基本的に「決まったフロー」がない風土です。自分で考えて、自分で実行する、という自由な発想を大事にしていますので、若い方でもやりがいがある環境です。 中途入社者が多い環境で、様々な経験を持った社員が活躍しておりますので、協力しつつ自立が出来、長く働ける環境です。 ▼安定した経営基盤がある 現在は大手主要問屋とのお取引は勿論、大手小売店のリレーションも強力であり、安定した営業基盤が整っています。 賞与は約6ヶ月分支給されています。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ・会社説明会(4月予定) ↓ ・書類選考受付(4月予定) ↓ ・書類選考合否連絡(4月予定) ↓ ・一次選考(5月予定) ↓ ・一次選考合否連絡(5月予定) ↓ ・最終選考(5月予定) ↓ ・内定連絡(6月予定) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業
大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:60,000円(固定給に含む) 通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業
年2回 備考:7月・12月(2024年度実績:6ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】商品企画
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※※休暇は取得しやすい環境です 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】企画営業 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度(勤続3年以上) ・企業型確定拠出年金加入 ・社販割引制度 ・交通費支給 ・健康診断 ・ウォーターサーバー ・置き型社食あり ・置き型ネスカフェコーヒー無料 ・家族も使える福利厚生サービス:BENEFIT STATION加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】商品企画(2)【正社員】企画営業 期間:研修期間:約2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:Biz CAMPUS、外部研修支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
|
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。