プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
福祉・介護/公社・官庁/教育関連/その他サービス |
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本社 |
滋賀
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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大卒:介護専門職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職として配属先に応じた業務を担当します。 (2)【正社員】介護専門職 介護専門職として、ご利用者様の日常の生活の支援を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職
滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) 備考:一部変形勤務あり (2)【正社員】介護専門職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:部署により夜勤あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,300円以上 ※基本給:183,300円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:189,800円以上 ※基本給:189,800円以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職
家族手当 配偶者 13,000円 子 6,500円(16歳以上は5,000円加算) 通勤手当 上限 31,600円 住宅手当 上限 27,000円 夜勤手当 10,000円/回 役職手当 6,500円~150,000円 など ※上記金額は給与規程に基づき支給されます。 ※介護職には、処遇改善手当が別途支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職
年2回 備考: (6月・12月支給) 年間 3.95カ月分 ※令和5年度実績 ※業績により別途賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職
完全週休2日制(その他祝日・年末年始) 年間休日:123日(令和5年度) 有給休暇:20日 備考: 特別休暇(慶弔・出産・育児・病気等) ※部署により変形労働制等を導入しているため土日・祝日の勤務がある場合は ありますが、休暇日数は変わりません。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度: 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金 加入 最大:基本給の 52ヶ月分程度(令和4年4月現在) ※勤続38年の場合 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護専門職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.8年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・スキルアップ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:新たに業務に必要な資格の取得または資格の更新を図ることに対して、資格取得等に必要な経費の一部及びその他適切な支援を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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賞与 | 年3回(うち業績連動賞与1回)
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勤務時間 | 月曜日~金曜日8:30~17:15 実働7.75時間/1日
(配属先によってシフト制・変形労働制あり) |
休日 | 年間123日(完全週休2日制+祝祭日・年末年始)
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社会保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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退職金制度 | あり |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。