業種 |
自動車
輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/その他製造
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本社 |
静岡
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】技能職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
設計開発・樹脂技術・製造技術 (2)【正社員】事務系総合職 営業、購買、品質保証 他 (3)【正社員】技能職 プラスチック製品の製造、生産管理、品質管理 他 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】技能職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
静岡 備考:本社・都田工場(静岡県浜松市浜名区新都田1-2-12) (3)【正社員】技能職 本社・都田工場 静岡 備考:本社・都田工場(静岡県浜松市浜名区新都田1-2-12) 行橋工場・関東工場 群馬、福岡 備考:行橋工場(福岡県行橋市大字稲童字切堤237) 関東工場(群馬県邑楽群邑楽町石打字万願寺308) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:技能職は変形労働時間制あり。 (3)【正社員】技能職 本社・都田工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:技能職は変形労働時間制あり。 行橋工場・関東工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:技能職は変形労働時間制あり。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術系総合職】
設計開発(新製品の開発、解析業務・知的財産権の管理窓口 他) 樹脂技術(新製品の試作や量産ラインの工程設計・技術的な問い合わせ窓口 他) 製造技術(プラスチック製品の自動組立加工ラインの設計組立開発・各種治工具類の設計組立開発 他) 【事務系総合職】 営業(新製品の受注、プロジェクトの進捗管理、見積書の作成、BtoB、得意先中心 他) 購買(生産計画の立案、材料の調達、物流管理 他) 品質保証(製品の品質の維持・管理 他) 【技能職】 製品の製造、量産品の生産、組立・検査、工場管理、生産管理 他 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明会(オンラインあり)
※希望者には会社・工場見学を随時開催いたします。 2.書類選考(履歴書、成績証明書 他) 3.一次面接(担当部門長) 4.二次面接(社長・役員) 5.内定 【備考】 会社説明会から内定までは概ね1カ月~2カ月程度。 一次面接、二次面接は交通費を一部支給いたします。 |
応募資格補足説明 | 選考には会社説明会への参加が必須となります。
※会社説明会はオンラインで随時開催いたします。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】技能職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】技能職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円 一律通勤手当:0円~38,490円 皆勤手当・通勤手当・残業手当・家族手当 他 ※通勤手当は通勤距離に応じて支給。 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】技能職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】技能職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】技能職
週休2日制(土日休み・年間休日116日) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:GW休暇・夏季休暇は全社員それぞれ9日間。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度・リゾート法人会員 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、職務別社員研修、社外セミナー、専門教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得、国家資格検定 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |