業種 |
食品
農林/水産/その他製造
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本社 |
神奈川
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大卒 :総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 2387名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
北海道、青森、宮城、茨城、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、愛媛、福岡、鹿児島 備考:・本社(神奈川県横浜市) ・各支店、各工場、各営業所(北海道、青森県、宮城県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、愛媛県、福岡県、鹿児島県) ・畜産技術センター(茨城県つくば市)、水産技術センター(静岡県袋井市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:交代制導入の事業所あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 個人面接(2回)、適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
大学 卒業見込みの方 月給:245,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,800円 備考:(2021年4月実績) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
交通費(当社規定による)、広域勤務手当、時間外勤務手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:メーデー |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、一般貸付制度、借上社宅制度、慶弔見舞金、介護休業制度、育児休業制度 教育制度:新入社員研修(入社時研修、工場・研究所・農場研修、自社工場研修)、職種別研修、階層別研修、通信教育制度、資格取得のための研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、工場管理、管理・企画、研究開発) 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3% |
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平均勤続年数 | 14.5年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修、通信教育制度度等
その他事業部毎に、資格取得の為の研修等多種多様のプログラムを用意しています。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度補助
英語・中国語取得補助 |
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メンター制度 | あり:メンティ―の立ち上がり支援
職場コミュニケーションの活性化 なんでも相談しやすい環境づくり 新入社員の課題と強みを踏まえた育成計画の作成 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年6月1日時点)
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試用期間 | あり:入社後2ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |