株式会社野田市電子
ノダイチデンシ
株式会社野田市電子
野田市グループ（建設資材・人材・環境分析・IT・半導体）
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／情報処理／その他商社／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
熊本
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・環境分析 技術職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 50名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・環境分析 技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『世の中をより良くしたい』と考え、自ら動ける人
自ら学び、自ら考え、自ら行動を起こし新しいビジネスに挑戦する意欲のある人
明るく素直に行動できる人
自ら学び、自ら考え、自ら行動を起こし新しいビジネスに挑戦する意欲のある人
明るく素直に行動できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
■環境分析事業部 【営業職】上記各種分析測定に対して、各企業等訪問にて営業活動を行う業務 (2)【正社員】環境分析技術職 ■環境分析事業部 【技術職】環境計量証明業務、RoHS分析、土壌汚染調査・対策業務などに携わる職務系（化学系・土壌系等） 生活環境影響評価、環境アセスメント業務、作業環境測定業務に関する分析測定の業務 (3)【正社員】半導体技術職 ■半導体事業部 【技術職】ＩＣの品質管理、プロセス技術（より高い品質のＩＣを作る為の仕組み作りや条件出し等）の業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
熊本 備考：半導体事業部：熊本県大津町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：2,064時間 年間総労働時間：2,064時間 備考：勤務時間 08：20～17：20（休憩1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：185,000円 ※基本給：185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤手当、休日出勤手当、残業手当、資格手当（会社が認めるもの） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
年2回 備考：夏・冬 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：111日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：土曜日については月１回程度出勤日があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度有：勤続3年以上 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】環境分析技術職 (3)【正社員】半導体技術職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・社長(グループ）研修・外部研修（資格研修等） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格、自己啓発に関する講習会費用等の補助（会社への申請要） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：年に4回、上長との面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に１、２回、グループ研修として実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績）
繁忙期により多少異なります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
熊本大学・熊本県立大学・東海大学・熊本学園大学・崇城大学・名古屋経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
