プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
通信/放送/広告/インターネット関連 |
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本社 |
鳥取
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/09/08)
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大学卒・企画営業(CATV営業) | 1~5名 |
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大学卒・SE | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
・自社システムを使った情報配信サービスの企画提案営業 ・通信や放送に関わる新しいサービスの企画 ・広告の企画提案営業 ・イベントの企画・運営 ・新規プロジェクトの企画・実行 ・会社運営に関する業務全般 (2)【正社員】技術系総合職 ・自社開発のシステム、サービスの運用・管理 ・上記に係るアプリケーションの設定・開発 ・新しいサービスの設計、プログラム開発など |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
鳥取 備考:本社・映像センター/鳥取県米子市新開2-1-7 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】技術系総合職 技術チーム 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 運行チーム 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:6:00~15:00/9:00~18:00/15:00~24:00のシフト制(休憩時間:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
※エントリーいただいた方に、採用担当から説明会の日程調整の連絡を行います。 ↓ ■会社説明会(個別説明会/WEB) ↓ ■応募:履歴書の提出(郵送・メール) ↓ ■適性検査(WEB) ※WEB受験用メールを送付しますので、期限内に受験をお願いします。 ↓ ■一次面接(WEB) ↓ ■二次面接(WEB) ■最終面接(対面/本社) ※往復の交通費をお支払いいたしますので、領収証をお持ちください。 ↓ ■内定 |
提出書類 | ・履歴書
・成績証明書 ・卒業(見込)証明書 ・自己PRにつながる成果物など(任意) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:234,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:12,000円/7時間10分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:12,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:246,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:12,000円/6時間50分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,000円~15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年3回 備考:7月・12月・3月(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
週休2日制(年間休日115日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金制度 対象企業 退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金制度 車通勤可(無料駐車場あり) 社員旅行(2年に1回/海外) 健康診断(年1回) カフェスペースあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.2年(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 技術系総合職、事務系総合職についてご説明します。
説明会予約ページから、ご都合の良い日程を選び、ご予約ください! 皆様にお会いできることを楽しみにしています! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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