業種 |
住宅
建設/不動産/建設コンサルタント/建築設計
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本社 |
北海道
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大学卒業・営業 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 896名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
株式会社ロゴスホーム | 【職 種】
(1)営業 (2)設計 (3)インテリアコーディネーター (4)現場管理 【昇 給】年2回(6月、12月) 【賞 与】新卒3年目までは年俸制のためなし 新卒4年目からは業績に応じて業績手当(歩合)として支給 【勤 務 時 間】営業・設計・IC・現場管理 : 9:00~18:00(休憩1時間) 【保 険】社会保険完備 【初 任 給】【大学院卒】 年俸制 3,096,000円 月額258,000円 (月25時間分、40,500円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) 【大学卒】 年俸制 3,000,000円 月額250,000円 (月25時間分、39,400円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) 【専門学校・短大・高専卒】 年俸制 2,928,000円 月額244,000円 (月25時間分、38,300円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) 【諸 手 当】■社員全員に支給 ・通勤手当 ・住宅手当 ・職務手当:業績に関する人事考課を勘案のうえ決定 ・業務手当:固定残業手当 ■該当する社員全員に支給 ・資格手当 ・奨学金返済補助手当※該当資格取得者 ・役職手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・時間外・休日・深夜勤務手当 ・車両借上手当 ・単身赴任手当 ■該当のタイミングで支給 ・業績手当(新卒4年目より実績に応じて歩合給追加) ・入社時配属支度料 ・資格取得報酬金 ・転勤支度料 ・結婚・出産祝金 ・新築住宅祝金 【勤 務 地】◆本社/北海道帯広市 ◆支店 (北海道エリア) 札幌市・旭川市・釧路市・中標津町 千歳市・苫小牧市・函館市・登別市・北見市 (東北・北関東エリア) 青森県八戸市 宮城県仙台市・名取市・大崎市 岩手県盛岡市・奥州市 福島県郡山市 栃木県宇都宮市 ◆本部/北海道札幌市 【休 日 休 暇】週休2日制 /夏季休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇 その他:有給休暇/特別休暇/バースデー休暇 営業・設計・IC:水曜日/木曜日 定休 現場管理:水曜日/日曜日 定休 ★有給休暇平均取得日数:7.5日 ★女性の産休・育休取得率:100% ★20時&休日には強制PCシャットダウン! 【福 利 厚 生】資格取得報酬制度/奨学金返済補助制度 企業型DC(企業型確定拠出年金)制度/社員旅行助成金/表彰制度 PC・スマートフォン・タブレット支給 等 |
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豊栄建設株式会社 | 【職 種】
(1)営業 (2)設計 (3)インテリアコーディネーター (4)施工管理 【昇 給】年1回(7月) ※半期に一度の人事考課に応じて、昇給があります。 ※人事評価は、頑張りや成果が反映される、 明確な絶対評価制度を導入しています。 【賞 与】年2回(6月・12月) ※人事考課に応じて、最大3.6カ月分を支給しています。 ※人事評価は、頑張りや成果が反映される、 明確な絶対評価制度を導入しています。 【勤 務 時 間】営業・設計・IC・施工管理 : 9:00~18:00(休憩1時間) 【保 険】社会保険完備 【初 任 給】月給制 【大 卒】 月額195,000円 【専門卒・短大卒】 月額180,000円 ※試用期間あり、試用期間(3カ月)も同条件 ※固定残業制度なし、残業代は別途支給 【一 律 手 当】■社員全員に支給 ・通勤手当(実費支給) ・住宅手当:自社住宅購入者は月額30,000円を10年間支給 【諸 手 当】■該当する社員全員に支給 ・資格手当 ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・時間外/休日深夜勤務割増手当 【勤 務 地】ハウジングラボサッポロ/北海道札幌市中央区北8条西12丁目28番地 ※札幌本社勤務・当面転勤なし 【休 日 休 暇】週休2日制 /夏季休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇 その他:有給休暇、特別休暇 営業・設計・インテリアコーディネーター:水曜日/木曜日 定休 施工管理:水曜日/日曜日 定休 ★有給休暇平均取得日数:8.5日 ★女性の産休・育休取得率:100% ★男性の育休取得実績あり ★20時&休日には強制PCシャットダウン! 【福 利 厚 生】資格取得報奨制度/退職金制度/企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 表彰制度/PC・スマートフォン・タブレット支給 等 |
株式会社GALLERYHOUSE | 【職 種】
-新築注文住宅事業ー (4)施工管理 ※建築系のみ -リノベーション住宅事業ー (5)総合職 ※【仕事内容】の欄に詳細説明あり 【昇 給】年1回(7月) ※半期に一度の人事考課に応じて、昇給があります。 ※人事評価は、頑張りや成果が反映される、 明確な絶対評価制度を導入しています。 【賞 与】年2回(7月・12月) ※人事評価は、頑張りや成果が反映される、 明確な絶対評価制度を導入しています。 ※営業職は業績手当として歩合給を支給 【勤 務 時 間】9:00~18:00(休憩1時間) 【保 険】社会保険完備 【初 任 給】月給制 【大 卒】 月額215,000円(月45時間、53,900円の固定残業手当含む) 【専門卒・短大卒】 月額195,000円(月29時間、34,609円の固定残業手当含む) ※試用期間あり、試用期間(3カ月)も同条件 ※固定残業の超過分は別途支給いたします 【一 律 手 当】■社員全員に支給 ・通勤手当(実費支給) ・住宅手当:自社住宅購入者は月額30,000円を10年間支給 【諸 手 当】■該当する社員全員に支給 ・資格手当 ・業績手当 ・役職手当 ・時間外/休日深夜勤務割増手当 【勤 務 地】■新築注文住宅事業部 GALLERYHOUSE宇都宮店 本社勤務/栃木県宇都宮市鶴田町2039-4 ■リノベーション住宅事業部 GRANDDESIGN事業部事務所/栃木県宇都宮市鶴田町2041-1 【休 日 休 暇】週休2日制 /夏季休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇 その他:有給休暇、バースデイ休暇 営業・設計:水曜日/木曜日 定休 施工管理:水曜日/日曜日 定休 ★有給休暇平均取得日数:9日 ★女性の産休・育休取得率:100% ★男性の育休取得実績あり 【福 利 厚 生】資格取得報奨制度/退職金制度/企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 表彰制度/PC・スマートフォン・タブレット支給 等 |
仕事内容 | (1)営業
ショールーム、イベントでの接客、ご案内、商品説明を通して、 お客様のライフスタイル、ニーズを伺い、一人一人に合わせた商品、 プラン、資金計画のプレゼンをするのが業務の中心となります。 イベントの企画立案、PR・販売方法の立案・実施も行います。 (2)設計 営業と共に、お客様のニーズを掘り出し、プラン、 デザインを考えプレゼンを行います。 新商品の企画立案、開発も重要な仕事です。 自分のデザインが形に残る、創造的な仕事です。 (3)インテリアコーディネーター お客様のライフスタイルをヒアリングし、ライフスタイルに合わせた照明や壁紙、 カーテンなどをセレクトし提案します。 インテリアに関する幅広い知識を駆使し、トータルコーディネイトする センスの問われる職種です。 (4)施工管理 現場とお客様をつなぐコーディネーターです。 工程管理、品質管理、安全管理を行います。 数多くの協力施工業者の先頭に立ち、現場をまとめあげる コミュニケーション能力が必要です。 (5)総合職 ※GALLERY HOUSEのみ 入社して1年間は営業・設計・施工管理・マーケティングなど 様々な職種を経験し、本人の強みが最大限に発揮される部署に2年目で正式に配属されます。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビにエントリー!
▼ 企業説明会(★必須) ▼ エントリーシート締切 ▼ 集団面接 ▼ SPI受験 ▼ 個人面接 ▼ 最終面接 ▼ 内内定! ※日時は多少前後する可能性はございますがES提出から【1ヵ月】で内々定! ※企業説明会の参加必須となります。 各社開催日程、場所が異なりますのでご確認ください^^ ※面接は希望によりオンラインもしくは対面にて実施 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
試用期間 | 【全職種試用期間あり】
ロゴスホーム2ヵ月、豊栄建設/GALLERYHOUSE3か月 試用期間の雇用形態は正社員となります。 ※給与形態金額の変更はなし |
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月25日時点)
ロゴスホーム・豊栄建設・GALLERYHOUSEの3社合わせた人数で表記しています。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.8%
3年以内女性採用割合:35.2% ロゴスホーム・豊栄建設・GALLERYHOUSEの3社合わせた人数で表記しています。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.6歳(2024年1月25日時点)
上記はロゴスホーム・豊栄建設・GALLERYHOUSEの3社の平均年齢です。
各社平均年齢は以下の通りです。 ロゴスホーム:35.4歳 豊栄建設:34.5歳 GALLERY HOUSE:36.9歳 |
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研修 | あり:【入社1年目研修プログラム】★グループ共通★
・専属指導係による1on1の指導(OJT制度) ・同期同士で学ぶ新人社員研修「LRS」 ・動画学習システム「ロゴスナレッジ」 【職種別研修】※各社異なります 営業研修・設計勉強会etc… エリアごとの対面研修や全体のオンライン研修等職種ごとの研修、勉強会を定期実施! 2年目以降も様々な先輩から実務を学ぶことができます。 【その他】※各社異なります 若手管理職向け研修、住宅建築業界スタンダード研修、リスクマネジメント研修、マネージャー研修、メンター研修、チームビルディング研修 etc… |
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自己啓発支援 | あり:【資格取得支援】★グループ共通★
1.内定承諾後入社までの間、資格学校の講座受講が可能 2.資格学校とタイアップし社内模試の受講が可能 3.指定の資格を取得した際に受験料負担 【資格取得報酬金】★グループ共通★ 2級建築士:最大50万円 宅地建物取引士:最大20万円 ※内定者時及び1年目に取得した場合 【資格手当(月額)】 ※各事業会社ごとに該当資格と支給額が異なります。 |
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メンター制度 | あり:★グループ共通★
入社時に専属指導係が1名つき、1on1の指導で実務を通して仕事を学びます(OJT制度) 尚、入社後1年間は定期的に人事担当との面談も実施。 指導係の先輩⇔新入社員⇔人事担当の双方向のコミュニケーションで入社後の成長をサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.9時間(2022年度実績)
上記はロゴスホーム・豊栄建設・GALLERYHOUSEの3社の平均所定外労働時間です。
各社平均は以下の通りです。 ロゴスホーム:14時間 豊栄建設:15.7時間 GALLERY HOUSE:9.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2022年度実績)
上記はロゴスホーム・豊栄建設・GALLERYHOUSEの3社の有給休暇平均取得日数です。
各社平均は以下の通りです。 ロゴスホーム:7.5日 豊栄建設:8.5日 GALLERY HOUSE:9日 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
ロゴスホーム・豊栄建設・GALLERY HOUSEの3社合わせた人数で表記しています。
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |