業種 |
建築設計
建設コンサルタント/住宅/不動産/建設 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/07/23)
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プロジェクトマネジメント職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、2週間以上の連続休暇が取れる、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
工程管理では50~100社の協力会社をとりまとめながら、計画通りに進捗するよう工程を管理していきます。また、品質管理では職人さんの安全を管理しながら、危険や問題のない、質の高いモノづくりを行っていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:55,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
通勤手当全額支給、営業交通費全額支給、役職手当、家賃補助10,000円(入社3年目まで、規定あり)、資格手当、時間外手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
年2回 備考:会社経営状況による |
休日・休暇 | (1)【正社員】プロジェクトマネジメント職
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、社員旅行、保養所(沖縄県※来年から利用可能)、会員制ホテル利用可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロジェクトマネジメント職 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1週間は座学で会社や仕事の概要について学び、その後は複数の現場に入り工事の流れや種類をOJT形式の研修で知っていただきます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:基本的には施行管理技士資格の取得に向けた大規模案件へのアサイン、日々学習を進める上での疑問点解消をサポートします。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社屋外に喫煙所有
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【WEB説明会】 | 1on1の個別説明会実施中!気軽に参加OK!日程相談も可能です!
当社が 『どんな会社・事業を行っているか?』 『実際にどんな業務をするのか?』 『どのようなお客様の役に立っているのか?』など この業界のことや当社のことを少しでも多くの方に知っていただきたいと思っております。 ぜひみなさんの今後の就職活動に役立ててください! 皆さまのご参加をお待ちしております! ◇当日のプログラム(所要時間:約60分) 1:会社概要と事業内容 2:仕事内容について 3:福利厚生と成長支援制度 4:ぶっちゃけ質問タイム |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。