大学卒:施工管理、設計士 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
施工管理(建築・土木) (2)【正社員】設計積算 設計積算 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2018年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
長野 備考:長野県茅野市 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30 備考:実働8時間 ※休憩1.5時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
資格手当、家族手当、営業手当、住宅手当、通勤手当実費支給(上限あり、月額3万円) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算
土日祝日 土曜日 月1回程度出勤あり 年間休日:113日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:マイカー通勤可・駐車場あり 教育制度:新人研修、OJTなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】設計積算 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格手当、資格取得費用援助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |