業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連
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本社 |
大阪
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
事務全般を担当し、ヒト、モノ、カネ、情報を正確かつ迅速に管理し会社を支えています。見積書作成等の営業アシスタント業務、会社の仕組みづくりに携わる業務、情報セキュリティ業務など、多岐にわたります。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
大阪 備考:本社/大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル13階 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 一次選考(筆記/書類選考)
※筆記試験は来社にて行います。 ※履歴書をご持参ください。 ↓ 二次選考(個人面接:Web) ※Web面接 ↓ 最終選考(役員面接:対面) ※Web面接になる場合あり ↓ 内々定 ※Web適性検査の実施有り ※上記選考を予定しておりますが、変更する場合があります。 |
提出書類 | 履歴書
◆個人情報取り扱いに関する固定文言 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:201,475円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,100円 固定残業代/月:26,375円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】事務職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■入社前研修(内定式後 月1回)
代表鈴鹿による「社会人としての心得」についての講座、各配属予定部署の基礎研修などを行いました。 また、先輩社員との座談会や、昼食の時間を設け、入社後の仕事内容や、体験談を聞く機会を設けました。 入社前の不安を払拭し、自信に変えていくメニュー用意していますので、ご安心ください。 ■入社後研修 入社後2週間、社会人としての基礎的なマナーや知識等を習得するための研修を行います。 代表鈴鹿による講義や社内マニュアル作成などを経て、SIGELで働く上の心構えやルールを理解していきます。 配属後はOJT研修を実施し、先輩社員と共に仕事をすることで、徐々に業務に慣れていきます。 開発部配属者には外部研修も実施予定です。文系出身、未経験でもプログラマーとして活躍できます! |
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自己啓発支援 | あり:SIGELでは、毎年上司と相談し各個人の目標を定めています。
その目標の振返りを面談により実施しています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績)
(2023年4月~2024年1月)
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有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |