社会福祉法人たちばな会
タチバナカイ
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福祉サービス
| 業種 |
福祉・介護
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 介護職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 38名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆介護職(介護職専門)
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
上記いずれか (取得見込み可)
≪求める人物像≫
・誰かに喜ばれる仕事がしたい人
・チャレンジできる人
・元気に仕事に取り組める方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
上記いずれか (取得見込み可)
≪求める人物像≫
・誰かに喜ばれる仕事がしたい人
・チャレンジできる人
・元気に仕事に取り組める方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
入居者様への生活介助等、専門的なサポート全般をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
大阪 備考：大阪府寝屋川市石津中町35-8 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：≪シフト例≫ 日勤 09：00～18：00 (休憩60分) 早出 07：00～16：00 (休憩60分) 遅出 11：00～20：00 (休憩60分) 夜勤 16：30～翌09：30 (休憩150分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給：196,360円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
夜勤手当：5,500円/1回(月4回程度) 早出手当：500円/1回 遅出手当：500円/1回 日曜出勤手当：500円/1回 通勤手当：上限20,000円(実費支給) 住宅手当：10,000円 (支給規定あり) 扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円 その他、介護職員処遇改善・特定処遇改善の給付あり |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
年1回 備考：7月 ※人事評価制度による |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
年2回 備考：6月、12月 ※2.7カ月分 (2023年度実績) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職 (介護職専門)
週休二日制(月9日休／シフト制) 年間休日：110日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：週休2日制（月9日休み、シフト制） 有給休暇（入職半年後に10日付与） 産休・育児・介護休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度：大阪民間社会福祉事業従事者共済金及び福祉医療機構退職手当共済制度加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 (介護職専門) 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.7年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：〇新入職員研修・・・専任のトレーナーが付き添ってOJT、OFF-JTを行います（2週間～4週間）
〇フォローアップ研修・・・3年間定期的なフォローアップがあ ります 〇定期研修・・・全職員対象に毎月実施しています。知識・技術の定着を図ります。 〇階層別研修・・・非常勤向けの研修や、リーダー職向けの研修など年間計画を立てて実施しています。 各研修は成長に応じて段階的に実施しており、特に新入職員研修は入職から3年間基礎研修やスキルアップ研修を行い、研修専任トレーナーがしっかりとイチから丁寧にサポートしていきます。 研修は個々の能力に応じて実施しますので、ゆっくりでも大丈夫です！ 技術や知識の習得だけでなく、人間的成長も含めた総合的な支援を行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：就業時間外に自ら参加した研修の費用補助あり。
各種研修の案内や書籍の貸し出しもあり。 仕事をしながら資格取得する方多数。国家資格合格祝い金あり。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ケアの知識・手順を標準化したものがあり、半年に1回テストを実施しています。
合格者には5,000円支給。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 2.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約下さい。前日までにURLをご案内いたします。 |
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採用実績校
大阪大谷大学、大阪城南女子短期大学、大阪人間科学大学、関西福祉大学、甲子園大学、四條畷学園短期大学、摂南大学、日本福祉大学、花園大学、東大阪大学短期大学部、佛教大学、武庫川女子大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
