株式会社成通・ソフトシステムズ
セイツウソフトシステムズ

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株式会社成通・ソフトシステムズ

ハリウッドチェーン/アミューズメント・レジャー・パチンコ業界
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産
本社
岡山

先輩社員にインタビュー

スーパーハリウッド1120
K.T(部長)
【出身】香川大学  教育学部 小学校教員養成課程 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社全体の営業戦略を立案し実行すること。
パチンコ店の運営に大切なことは、いかにお客様を集め、継続して遊びに来て頂けるかということ。例えば、1万円の利益を5人のお客様から頂くと一人当たり2,000円ですが、10人だと1,000円になる。お客様も少ない投資で遊べるほうがいい。お客様を多く集めることは非常に大事なこと。ではお客様を増やすにはどうしたらよいか。部長の仕事は遊技台選定・広告宣伝・設備管理・人事管理など、ト-タル的なことを考えながら、エリア長・店長の指導を行っている。
 1日に大型店で売上が5,000万円を超える店もある。自分の戦略次第ではプラスにもなるしマイナスにもなる。毎日数値で結果が出るのでおもしろい。自分たちの年齢でこれほど大きな金額を扱っている仕事はなかなかない。非常にやりがいがある。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
企画を提案し実施したところ飛び込みの入客率が98%だった。
下中野店で店長をしているときに、何か集客できる企画はないかと考えて、戦略上詳細を書くことはできないが、スタッフを含めて全員で盛り上げた結果、ほとんど満台で開店することができた。
 企画書を本部長に提出し、社長に説明を行った際、なかなかOKがでなかったが、当時の専務が「若いもんが考えた企画だからやらせてあげましょう」と後押ししてくださり、実施することができた。
その話を本部長から聞いたときに、非常に嬉しかった反面、後押しして下さった専務のためにも絶対に成功させてやろうという気持ちになった。その時の気持ちを忘れないように仕事に取り組んでいる。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 実力主義と会社の成長に期待
若い店長が多く、実力次第ですぐ上位職につけるというところに魅力を感じた。私自身、中学から大学までスポ-ツ(バスケットボ-ル)をしており、負けず嫌いな性格だったので、自分に合っていると感じた。
また、これからどんどん店舗展開をしていくと聞いていたので会社の成長が期待できた。
 
これまでのキャリア スタッフ→リーダー→班長→主任→マネージャー→店長→部長(現職)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分にとって得意な分野が必ずあるはず。長所を活かせるような仕事について欲しい。私は、学生時代にバスケットボ-ルをしながら、居酒屋でアルバイトをしていた。負けず嫌いな性格で人と接することが自分にあっていた。また、先輩に連れて行かれたパチンコも興味があったから今の会社に入社した。また、大切なのはその会社の業績がいかに安定しているか。どんな会社でも倒産のリスクはある。長年安定した業績を上げていて、まだまだ成長が見込めるような会社がよいと思う。

株式会社成通・ソフトシステムズの先輩社員

ホールでの接客業務

スーパーハリウッド1000
Y.A(リーダー)

常にお客様の事を考え、安心安全・快適空間を提供しています。

スーパーハリウッド1000観音
N.Y(主任)

ホール業務、設備のメンテナンス、商品・備品の発注、スタッフ育成等

スーパーハリウッド新山口
O.K(班長)

パチンコ店での接客、清掃や台ののトラブル対応見回り等

スーパーハリウッド1000
O.T(主任)

笑顔で接客、お客様へ快適な空間の提供

スーパーハリウッド倉敷
M.T(リーダー)

ホール内での接客

スーパーハリウッド伊勢佐木
T.Y(班長)

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掲載開始:2025/01/27

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