業種 |
食品
商社(食料品)/スーパー・ストア
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本社 |
徳島
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2025年大学卒 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 197名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (6)【正社員】総合職
徳島 備考:本社/徳島県海部郡海陽町大井字大谷41 (5)【正社員】営業 東京、大阪、徳島 備考:本社/徳島県海部郡海陽町大井字大谷41 大阪加工センター/大阪府堺市中区東山314番地 東京営業所/東京都品川区西五反田3丁目9番15号シェーンレーベンヨシダ305号室 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分 勤務時間帯目安:7:50~17:00 備考:1年間の変形労働時間制(週40時間制) ※勤務時間帯は配属部署によって異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | (1)生産技術
コンビニエンスストア、大手食品メーカー、ホームセンター、スーパー、外食チェーン店舗などへ向け、様々な商品の生産とその管理を行います。 ・生産計画の立案 ・生産計画に基づき担当するポジションの生産準備や生産活動 (原材料手配、機械オペレーション、品質確認、生産効率化、職場改善等) (2)商品開発・品質管理 様々な業種・業態のお客様に喜んでいただけるよう、安全で安心な商品の開発から世に送り出すまでを行います。 ・新商品の開発・設計・試作・工場への導入 ・市場調査、展示会・イベントでの商品PR、自社商品の通信販売 ・商品企画・提案書作成、規格表示管理 ・細菌検査、理化学検査、官能検査、各種測定、衛生指導・教育 (3)工務(エンジニアリング) 当社の強みの一つである「生産能力」を支える機械設備に携わり、機械化やシステム化を通じて会社の発展に大きく寄与します。 ・新規設備導入や製造ラインの設計・改善の提案と実施 ・設備・機械のメンテナンス ・環境保全(エネルギー、浄化施設管理等) (4)農場管理 地鶏出荷羽数日本一位の阿波尾鶏の肥育管理を通じて、徳島からおいしさを全国へ発信します。 ・雛の入雛準備から温度管理、鶏の健康管理、出荷、清掃等 ・農場施設管理 ・肥育データ・成績管理 (5)営業 メーカー営業として、工場での生産技術を身に付けたうえで地域のお店から大手企業まで幅広く営業活動を行います。 ・営業提案、販売・仕入管理、物流管理等営業活動全般 (6)総合職 様々な職種を経験する可能性があります。 ・生産オペレーション ・食品機械等のエンジニアリング、メンテナンス、環境保全(水の浄化) ・営業 ・ペットフード生産 ・事務 |
給与 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:193,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職
月7日~8日(日曜の他、月に3日程度) ※年次有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身者用社宅有(家賃3年間無料) 退職金制度 契約リゾートホテル |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術 (2)【正社員】商品開発・品質管理 (3)【正社員】工務(エンジニアリング) (4)【正社員】農場管理 (5)【正社員】営業 (6)【正社員】総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.2歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時、社会人マナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・資格(フォークリフト、安全管理者等)取得等 ・食品表示管理士、総菜管理士の受検に対する助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:課長昇格時の管理者研修 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績)
勤務時間内に収まるように、作業手順の見直し・効率化に取り組んでいます。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2022年度実績)
各部門で有給休暇制度の周知を行い、取得促進に努めています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |