業種 |
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芸能・芸術/その他サービス
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本社 |
大阪
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大学卒:ディレクター候補・AD | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 1164名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】AD、ディレクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】AD、ディレクター
映像系企画のディレクションができるように、最初は取材した情報の整理、映像データ作成などをお任せします。その後は使用機材やパソコンなどの経験を社内や現場で積み、一人前のディレクターになっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】AD、ディレクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】AD、ディレクター
大阪 備考:国内、北海道から沖縄まで、取材のための出張あり。 海外取材も2023年より再開しています。(各国が定めるワクチン接種などの条件あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】AD、ディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間) 備考:原則、現場状況によって異なる |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 *書類選考につきましては、以下の書類を送付お願いします。 ・履歴書 ・成績証明書・卒業見込み証明書 ・自己PRor志望動機のエッセイ(A4用紙 2~3枚程度 文字数は2000文字程度」) エッセイのテーマ「なぜ映像制作をしたいのか?将来の目標」 ▼ 1次面接(現場スタッフがメインで面接を致します) ▼ 2次面接(役員が面接を致します) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】AD、ディレクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円~250,000円 ※基本給:230,000円~250,000円 備考:入社3カ月間は研修期間とし、月給23万円 |
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手当 | (1)【正社員】AD、ディレクター
備考:通勤手当(月上限45,000円)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】AD、ディレクター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】AD、ディレクター
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】AD、ディレクター
週休2日制(原則、土日取材の場合あり) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:休日出勤は、代休制度で対応しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、私服通勤可 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】AD、ディレクター 期間:あり(3カ月) |
■給与
(1)【正社員】AD、ディレクター 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円~250,000円 ※基本給:230,000円~250,000円 備考:入社3カ月間は研修期間とし、月給23万円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:事務作業・現場見学・簡単な編集作業・電話対応など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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勤務時間と休日 | 10:00~18:00
・基本は土日祝休み週休2日制ですが、土日に取材のことも多々あります。 ・代休制度あり ・仕事内容や取材現場によって、勤務時間が前後する場合もあります。 |
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研修期間 | 有 3か月 試用期間中は大卒・大学院卒23万円 |
給与と賞与 | <年収例>
年収230~260万円/月給20万円+賞与+残業/入社1年目 年収500~550万円/ 月給30~37万円 +賞与+役職手当+制作能力+残業/入社5年目 年収800~900万円/ 月給50~60万円 +賞与+役職手当+制作能力+残業/入社10年目 賞与は年2回。昇給は毎年4月に1回。 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給(上限あり) 私服通勤可 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |