株式会社チームトラスト
チームトラスト
2026

株式会社チームトラスト

店舗・商業施設のデザイン・設計・施工
業種
建設
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・建築施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・建築施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 10月下旬
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

◎CADソフト(Vectorworks)のスキルがある方や、ExcelやWordなどの基本的なPC操作ができる方は、業務に活かせます!入社後に一から習得することもできます。

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物>
◎自ら考えて行動できる方
決められた工期で工事を完了するためには、指示を待つのではなく、主体的に行動していくことが大切です。新人社員のうちに失敗を恐れずにチャレンジし、仕事を覚えて欲しいと考えています。

◎コミュニケーションをとるのが得意な方
工事には、木工工事や電気工事、塗装工事といった様々な協力企業が関わります。スムーズに工事を進めていくには協力企業はもとより、クライアントや商業施設の関係者などとも円滑にコミュニケーションをとり、交渉や調整を行っていくことが必要です。

◎リーダーシップのある方
建築施工管理は工期や設計書通りの品質を守るとともに、利益を出すための工事費用の管理や安全な作業環境の整備を行っていく仕事です。リーダーシップを発揮して、現場をとりまとめていくことが求められます。

チームトラストは大手企業との数多くの取引実績があり、人気店の空間づくりにも関わっていける環境があります。
少数精鋭の当社で、空間創造のプロフェッショナルを目指していきませんか。

チームトラストの仕事に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理
店舗やオフィスなどの内装工事の施工管理を担当し、工程管理や品質管理、原価管理、安全管理を担います。施工図・工程表の作成、協力企業への発注、スケジュール管理、施工完了後のチェックなどを行います。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理
 福岡
 備考:本社/福岡県大野城市筒井1丁目19-16
◎西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:現場によっては、勤務時間が変更になることがございます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次選考
・筆記試験(SPI)
・作文(800文字以内/30分)
・個人面接

■2次選考
・WEB適性検査

■内定
提出書類 新卒者:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書(卒業証明書)
既卒者:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業証明書、職務経歴書または自己紹介書

※成績証明書・卒業見込証明書は、学校の都合で提出日に間に合わない場合は、後日の提出でも構いません。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】建築施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:10,000円(固定給に含む)

 残業手当(全額支給)
役職手当(月額)/主任10,000円、課長30,000円、部長50,000円
資格手当(月額)/一級建築士・1級建築施工管理技士1万5,000円、二級建築士・2級建築施工管理技士8,000円
出張手当/1日1,000円
昇給 (1)【正社員】建築施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】建築施工管理
 年2回
 備考:8月・12月(2024年度実績3.5ヵ月~4ヵ月)
※実績による。
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理
 週休2日制(土・日)、祝日
※土日祝日休みですが、担当案件の工事中は土曜出勤が発生します。振替休日の取得が可能です。
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※法定通り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定年制(60歳まで)・再雇用(上限:65歳)
退職金制度(勤続5年以上)
定期健康診断(年1回)
携帯電話貸与
社用車貸与
資格取得支援
海外研修(2年に1回/インドネシア、ハワイ、シンガポールなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理
 期間:3~4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 4.3年(2024年1月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
職長・安全衛生責任者教育
外部セミナー
自己啓発支援 あり:資格取得支援、教育訓練による就業時間の変更
メンター制度 あり:人事担当による新卒サポート制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社から半年後に人事担当によるキャリア相談、もしくは、社長による面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%0.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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