株式会社日立プラントサービス
ヒタチプラントサービス
2026
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/建設/建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 46~50名
事務系総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 315名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・自ら考え判断し、責任感を持って行動できる方
・仲間と連携し、チームで仕事をしたい方
・具体的に発言し、実行できる方
・専門性を身に付け、モノづくりに興味関心が高い方


【選考基準】
面接にて総合的に判断いたします。

※【文理不問】理系も文系も、入社スタートは同じです。資格取得支援制度もあり、会社負担で必要な資格も取得できます。


募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
設計・施工管理・研究開発

(2)【正社員】事務系総合職
営業・コーポレート
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:本社並びに全国各支店
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
本社・支店
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:20(休憩:45分)
現場事務所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間)
 備考:実働7時間45分

ノー残業デー(毎週水・金曜日)
職種・仕事内容の詳細 ■技術系総合職/設計・施工管理
産業プラントやライフサイエンス、水インフラなどのエンジニアリングに技術的な側面から関わっていきます。企画、設計から、施工、維持管理、サービス・保守まで、トータルに手がけていくことができるのが当社の技術者の醍醐味となっています。
※学部学科は不問です。

■事務系総合職/営業
産業プラントやライフサイエンス、水インフラの分野における各種プラントのトータルエンジニアリングまで、お客様の幅広いニーズに沿ったご提案を目指す営業活動を行います。
新築からメンテナンスまで工場や施設のライフサイクルに沿った営業活動を行い、お客様と長くお付き合いできるよう信頼関係の構築を目指します。
※学部学科は不問です。

■事務系総合職/コーポレート部門
会社のコーポレート部門を担う仕事を行います。事務作業を行うだけではなく、経営層と一体となり全社的な視点での企画・立案や業務改善等を行います。
※学部学科は不問です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■選考フローについて
エントリー→説明会→エントリーシート提出→一次面接→最終面接
提出書類 履歴書・成績書・卒業見込み証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:275,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月、12月 ※会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 土曜、日曜、祝日
 有給休暇:24日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、メーデー、慶弔、産前・産後、育児、介護
有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
寮:独身寮制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員集合研修
・新入社員技術研修
・研修論文発表
・施工技術研修
・溶接技術研修
・中堅社員研修
・New-Jump研修
・新任研修(主任・課長他)
・ラインケア研修
・TOEIC受験
・E-learning研修 など

【教育研修について】
入社後約1カ月は全体研修を受け、基礎知識を学んでいきます。その後、事務系社員はOJT研修に入ります。技術系社員は約2カ月間にわたる研修を受講します。現場での実習などを通して現実的な技術の基礎を身に付けていただきます。その後も各年代ごとに教育プログラムが計画されております。

自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度は資格取得費用補助、資格取得報奨金制度
業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
指定資格に関しては報奨金が支給されます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB上にて個別企業説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方には順次、当日の詳細内容(視聴URL等)をご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
大阪大学、鹿児島大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、北海道大学、山口大学、立命館大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
一関工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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