富士通Japanソリューションズ九州株式会社
フジツウジャパンソリューションズキュウシュウ
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
SE(システムエンジニア) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 975名

モデルケース

SE(システムエンジニア)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<当社が求める人材>
・コミュニケーションをとりながら、メンバーと協力して仕事ができる方
・バイタリティがあり、物事に粘り強く前向きに取り組むことができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
プロジェクトの計画立案、システム仕様書作成、システム設計、システム開発、テスト、導入、運用保守
主要取引先:自治体、公共団体、製薬、医療、金融・社会基盤、小売・流通 等
応募資格 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 福岡、鹿児島
 備考:【本社】
 福岡県福岡市博多区東比恵1-5-13(東比恵ビジネスセンターII)

【Kagoshima Hub】
 鹿児島県鹿児島市高麗町43番20号 (キラメキ南国ビル)
勤務時間 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:標準労働時間帯8:45~17:30
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビ2025よりエントリーをして下さい。
        ↓
(2)企業説明会(オンラインまたは対面)の予約
        ↓
(3)企業説明会(オンラインまたは対面)へ参加
  選考を希望される方は、「WEB適性試験の受検」と「Open ESの提出」をメールで通知します。
   (詳細については、説明会でご案内いたします。)
        ↓
(4)適性試験の合否連絡
   合格・不合格に関わらずメールでご連絡致します。
   合格をされた方は、1次面接(オンラインまたは対面)を受けて下さい。
        ↓
(5)1次面接(面接官:幹部社員クラス)
  オンラインまたは対面で実施予定
  ※個人面接です。
        ↓
(6)2次面接(面接官:役員クラス)
  面接場所:本社
   ※対面での個人面接です。
        ↓
(7)合格(内々定)

※新型コロナウィルスの感染拡大状況により、対面での面接はオンライン面接にさせていただく場合が
 ございます。
   
※選考結果は、合否に関わらすリクナビのメールでご連絡致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:189,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:222,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:189,500円
  ※基本給:189,500円

 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業の方
  月給:222,000円
  ※基本給:222,000円
手当 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律スマートワーキング手当:5,000円

 時間外勤務手当、家賃補助(条件有)、通勤手当
昇給 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 完全週休2日(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:積立休暇
※年間休日日数:2024年度予定
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、富士通グループ団体生命保険・損害保険
教育研修:【新入社員向け】
・新入社員研修
 富士通グループ研修(4ヶ月)
・OJT教育(配属~3月)
・富士通技術研修

【一般社員向け】
・富士通技術研修、ビジネス研修
・階層教育
・昇格者研修
・キャリア・スキルアップに合わせて多様な研修から自由に選択可能
スマートワーキング:テレワーク勤務制度、スーパーフレックス勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)
 期間:4ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 10人 4人 60.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 2人
2022年度 6人 2人
2021年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 13.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:【新入社員向け】
・新入社員研修
 富士通グループ研修4ヶ月
・OJT教育(配属~3月)
・富士通技術研修

【一般社員向け】
・富士通技術研修
・階層教育
・昇格者研修
・キャリア・スキルアップに合わせて多様な研修から自由に選択可能
自己啓発支援 あり:<資格取得支援制度>
・情報処理技術者試験(基本情報・応用・高度)
・入社1、2年目は受験料会社負担

<資格取得者報奨金制度>
・当社指定資格取得者は、報奨金を支給 
 (基本情報技術者・応用情報技術者・高度情報・ベンダ資格等)
メンター制度 あり:OJT計画書の作成、フィードバックに伴うトレーナ、上司との面談制度有
キャリアコンサルティング制度 あり:・上司と目標設定や評価のフィードバック面談制度有(半年に1回)
・上司との1ON1ミーティング(キャリア支援)制度有(月に1回)
社内検定等の制度 あり:IPA情報処理推進機構の情報処理技術者試験(国家資格)の資格取得推奨
月平均所定外労働時間 29.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
有休休暇(毎年4月に20日間付与)
※翌年1年間まで繰越可
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人7人
取得対象者数 5人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
・女性の育児休暇希望者は100%取得しております。
・育児のための短時間勤務制度を利用している社員がおります。
・男性の育休取得者数には、1カ月未満の休暇を含みます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大分大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、熊本大学、熊本大学大学院、佐賀大学、西南学院大学、長崎大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、宮崎大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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