こんにちは！アイエムシー採用担当です！
今回のテーマは
『これは困った！人事泣かせの応募書類』
についてお話しいたします！
■明らかに雑に書いた字で読みづらい
■内容が少ない、空白が多い
■他の企業様への応募書類の使いまわし
（会社の方針や理念に合っていない内容）
……など
私も字は綺麗ではありませんのが、丁寧に書くことを心がけています。
丁寧に書くことで、相手に気持ちが伝わるものと思います♪
伝えたいことがシンプルに、
綺麗にまとまっていたとしても、第一印象で雑さを感じてしまうと、
『あまり志望度が高くないのかな……』
と感じさせてしまうかもしれません。
そこで対策としては、
◆今持てる力で、誠心誠意丁寧に書く。
◆なぜ応募したのか、その理由を明確にする。
◆しっかりと企業情報を調べ、共感するポイントを書く。
応募書類は、『自分を知ってもらう』
最初のチャンスです！
気持ちが伝わるように、
一字一字に想いを込めて作成してみましょう(^^)
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