共立株式会社
キョウリツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・基幹職(総合職) | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・業務職（一般職） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・基幹職(総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、住宅補助あり |
大学卒・業務職（一般職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
共立グループは公共性の高い保険事業に携わる身としての社会的使命を自覚しつつ、お客様から信頼される会社を目指して、自らの経営を革新し新たな価値を創造しつづけてまいります。私たち共立のキャッチフレーズは「安心と信頼のパートナー」です。
「お客さまから信頼される人」として、当社が求める人物像は以下の通りです。
【基幹職・エリア基幹職】
・熱意をもって誠実に人と接することができる人
・チームプレイで自発的に仕事に取り組める人
・柔軟な思考で粘り強く物事に取り組める人
【業務職】
・熱意をもって誠実に人と接することができる人
・チームプレイで自発的に仕事に取り組める人
・人のために何かやってあげようとする気持ちが旺盛な人
「お客さまから信頼される人」として、当社が求める人物像は以下の通りです。
【基幹職・エリア基幹職】
・熱意をもって誠実に人と接することができる人
・チームプレイで自発的に仕事に取り組める人
・柔軟な思考で粘り強く物事に取り組める人
【業務職】
・熱意をもって誠実に人と接することができる人
・チームプレイで自発的に仕事に取り組める人
・人のために何かやってあげようとする気持ちが旺盛な人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】基幹職
法人契約の更改業務全般や新規提案を行う法人営業部門、企業従業員向けの個人契約を扱う個人営業部門、人事、経理など経営の根幹に関わる管理部門のいずれか配属先に応じた業務を行っていただきます。 (2)【正社員】エリア基幹職 業務内容は基幹職と同様です。（東京本社での勤務となります） (3)【正社員】業務職 法人営業部門の営業補佐、個人営業部門の契約更改業務、管理部門の各種業務（人事、経理他）等配属先に応じた業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】業務職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】基幹職
北海道、宮城、東京、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外 備考：本社(東京)および全国各支店への転居を伴う異動がございます。 ※将来的に海外拠点（上海・香港・シンガポール・バンコク・ジャカルタ）での勤務の可能性もございます。 業務職・エリア基幹職：東京本社での勤務となります。 (2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職 東京 備考：東京本社内での勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:20 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○エントリー
▼ ○会社説明会 ▼ ○面接(3回)・適性検査 ▼ ○採用（内定） 上記を予定しております。（状況により実施内容が変更となる場合がございますが、その際にはご連絡いたします。） 当社に興味を持たれた方は、エントリーならびに希望日時の会社説明会への予約をお願いします。 ご不明な点があれば、採用担当まで電話・メールにてご質問ください。 また、弊社よりエントリーいただいた方に確認のお電話を差し上げる場合がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】基幹職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：241,630円 ※基本給：241,630円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：256,480円 ※基本給：256,480円 (2)【正社員】エリア基幹職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：217,930円 ※基本給：217,930円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：231,330円 ※基本給：231,330円 (3)【正社員】業務職 大学 卒業見込みの方 月給：191,380円 ※基本給：191,380円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職
一律能力向上・環境整備支援手当 備考：その他手当については各職種と級職に応じて手当の金額が変わります 通勤手当（全額会社負担）、家族手当、住宅手当、※単身赴任手当、※単身赴任者帰省手当 など ※基幹職のみ |
| 昇給 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職
年2回 備考：6月、12月 2023年度支給月数：6.8ヵ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：14日～21日 ※初年度14日、2年目～17日、6年目～21日（残余の日数は翌年度に繰り越し可能） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（毎年1回1週間の連続休暇）、ボランティア休暇、長期療養休暇制度、時間休・半休制度、時間休制度、慶弔等特別休暇（本人・子供の結婚、忌引など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：災害補償、団体生命定期保険、財形貯蓄、確定給付企業年金、新幹線通勤、見舞金・弔慰金、長期障害所得補償制度 行事：忘年パーティー、クルージング、観劇などのイベントがあります（任意参加） 社宅：借上社宅（基幹職のみ） （例） 独身者：家賃上限8万円（自己負担1.1万円） 既婚者：家賃上限16万円（自己負担1.7万円） 単身赴任者：家賃上限11万円（自己負担1.3万円） ※地域に応じて金額が変わります |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹職(2)【正社員】エリア基幹職(3)【正社員】業務職 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹職 期間：入社後4月～6月末まで (2)【正社員】エリア基幹職 期間：入社後4月～6月末まで ※労働条件の変更なし (3)【正社員】業務職 期間：入社後4月～5月中旬まで ※労働条件の変更なし |
| ■勤務地
(1)【正社員】基幹職 東京 備考：東京本社内での勤務となります。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.7%
3年以内女性採用割合：64.3% |
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| 平均勤続年数 | 13.4年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
・新入社員研修：社会人基礎力の要請を重点に置いたビジネスマナー研修、及び業務研修を実施 (基幹職・エリア基幹職：4月～6月末、業務職：4月～5月中旬) ・階層別研修：階層ごとに必要とされるマインドやスキル醸成を目的として年次別の研修を実施 ・スキルアップ研修：商品知識やコミュニケーションスキル等、社員の能力を高める項目別の研修を随時実施 ・その他：人権・コンプライアンス等、ＣＳＲに基づく啓発研修を全社員対象に実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：【内容】
自己啓発制度：Eラーニング提供／外部講座の受講について受講料の一部補助（上限あり） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 参加URLは前日までに申込者の方へご案内する予定です。 |
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採用実績校
愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学短期大学部、小樽商科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、比治山大学、一橋大学、福岡大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒・第二新卒の方の給与については基本的には新卒の方同様となりますが、ご経験を考慮したうえで決定いたします。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
