大学卒・総合事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)
ご利用者様、ご利用者様ご家族との入所・退所についての手続きや相談を行います。 また、施設や事業所の運営や事務業務を中心に行っていただきます。 介護職員の補助をする場合もあります。 (2)【正社員】管理栄養士 ご利用者様の栄養面のサポートを行います。 献立作成や栄養ケア計画の作成、食材発注、調理員の補助などを行ってもらいます。 (3)【正社員】介護職 ご利用者様の暮らしのサポートを行います。 食事、入浴、排せつ等の生活介助に加え、話し相手になる、楽しく安全に暮らせるよう見守ることも大切な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護職
香川 備考:高松市、さぬき市、東かがわ市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士
【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):160時間~176時間 (3)【正社員】介護職 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):160時間~176時間 備考:早出 7:30~16:30(休憩1時間) 日勤 8:30~17:30(休憩1時間) 遅出 10:30~19:30(休憩1時間) 夜勤 19:00~9:30(休憩2時間) |
採用ステップ&スケジュール | 説明会にご予約ください
↓ 説明会参加 ↓ 個人面接 ↓ 筆記試験 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:223,125円(一律手当含む) (2)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:235,125円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:235,125円(一律手当含む) ※基本給:210,125円 備考:資格手当「管理栄養士」 15,000円 (3)【正社員】介護職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,125円(一律手当含む) ※基本給:210,125円 備考:特別調整手当一律22,775円(大卒) |
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手当 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護職
備考:通勤手当 最大20,000円 住宅手当 最大25,000円 バースデイ手当 5,000円 業務手当(夜間・早出・遅出) 扶養手当 育児サポート手当 役職手当 各種資格手当 地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護職
年3回 備考:6月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合事務職(生活相談員)(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護職
完全週休2日制(シフト制) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※※有給休暇計画的付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合事務職(生活相談員) 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】管理栄養士 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】介護職 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:21.6%
3年以内女性採用割合:78.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:あり:施設内研修、各種研修
・外部研修(人材育成プロジェクト) 自分の受けたい研修を受講できます。 ・eラーニングシステム 未経験の方の為の準備をしています。 自己学習の機会を個別に提供しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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