私たちはこんな事業をしています
私たちは香川県高松市・東かがわ市に複数の福祉施設を展開し、地域に根差した福祉サービスを提供しています。
ご利用者の快適で充実した暮らしを支えるほか、福利厚生や各種手当にこだわり、職員にとって働きやすい職場づくりにも力を入れています。
また、大人から子どもまで参加できるサッカー大会を開催するなど、地元住民の方々との交流も大切にしています。
当社の魅力はここ!!
ワークライフバランスが充実！
当法人は、香川県高松市・東かがわ市において、11の事業拠点を構えています。それぞれの事業拠点では複数の事業が展開されており、計39事業に上ります。これは、県内でもトップクラスの規模であると自負しています。それにより、常に安定した経営状態を維持することができており、安心して働いていただける環境となっております。また、多数の事業拠点があることから、若手の皆さんにそれぞれにあった活躍の場を提供し、適切な時期にステップアップの機会を設けることに成功しています。結婚や出産などのライフステージの変化に応じた異動の希望も柔軟に対応することができています。
職員の健康を守り、それぞれの生活に合わせたサポートを実現
安定した施設運営を支えてくれている職員の生活をサポートしたい。それぞれの実現したい生き方に賛成し、応援したい。長く働ける職場を目指して、当法人ではこれまで職員の待遇改善に注力してきました。大きなテーマは二つ。職員の健康を支える制度と、ライフステージにあわせた福利厚生です。前者については、検診の全額補助、インフルエンザ予防接種、病気有給休暇が挙げられます。また、後者については、学童保育利用料の全額支給、育児サポート手当、地域手当があります。全てこだわって設けた制度です。職員ならば誰でも安心して利用していただけます。
自分たちが利用したくなるサービスを目指して
私たちは【職員とその家族が利用したくなるサービス】を目指しています。そのため、現在は既存施設への投資を積極的に行っています。例えば、施設の改修工事の実施や、介護用ロボット・ICT機器の導入などです。また、ノーリフトケアの導入や、外国人留学生の受入による人員の補充、外部研修への参加も行っています。この他、ご利用者様と適切な距離感でのサービス提供を心掛け、その人に見合ったケアの方法を職員間で話し合い、日々提供しています。悩んだときに立ち返るのは、「自分だったらどうしてもらいたいか？」という考え方ですそうして、ご利用者様から直接「ありがとう」とお声掛けいただけることが、全員のやる気に繋がっています。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | 私たちは香川県高松市・東かがわ市において、11か所の事業拠点において、合計39事業を展開しております。
特別養護老人ホームをはじめとし、通所介護事業、訪問介護事業、短期入所介護事業など、各事業所で複数の事業を行っています。 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月15日 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためなし |
| 従業員数 | 740名（2023年度） |
| 売上高 | 34億4千万円（2023年度） |
| 代表者 | 理事長 樫村恵子 |
| 事業所 | ■東かがわ市
特別養護老人ホーム 湊荘（法人本部） 特別養護老人ホーム 引田荘 グループホーム あじさい 介護老人保健施設 リリックケアセンター ケアハウス サンパール白鳥 小規模多機能型居宅介護事業所 駅前やすらぎ処 ■さぬき市 高齢者複合施設 ライムライト ■高松市 ケアハウス サンリッチ屋島 障害者支援施設 サン未来 グループホーム 真珠の湯 真珠の湯デイサービスセンター サービス付高齢者向け住宅 すずかけの径（みち） 高齢者複合施設 花らんまん ■関連企業 協同組合あかり（技能実習生監理団体） |
