| 業種 | 外食・レストラン・フードサービス ホテル/旅行/福祉・介護 | 
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| 本社 | 東京 | 
| 大学卒:栄養士・管理栄養士 | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 | 
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| 初年度 月収例 | 月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 

| 職種 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 調理業務を中心に、食材調達や発注、検品などをおこないながら、経験とともに店長代理業務や責任者としてのメニュー・レシピ作成などにも挑戦していただきます。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):40時間~40時間 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:184,200円~198,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:182,600円~208,600円 備考:【大学院・4年制大学卒業】 ■広島県/月給194,600円 ■沖縄県/月給182,600円 月給208,600円 【短大・専門学校卒】 ■広島県/月給184,200円 ■その他/月給198,200円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 資格手当(管理栄養士:月10,000円、栄養士/調理師:月2,000円)、通勤手当(月上限40,000円まで)、役職手当、住宅手当3,000円~5,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)、家族(扶養)手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、各種資格講習手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 年1回 備考:(4月) | 
| 賞与 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 年2回 備考:(6月、12月) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 週休2日制(シフト制) 年間休日:103日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:健康診断、独身寮(空室があれば入居可)、社員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、共済会制度 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】栄養士・管理栄養士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:0.0% 3年以内女性採用割合:100.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.5年(2024年時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員導入研修、人事考課者研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | ― | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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