株式会社TOKYO BASEトウキョウベース

株式会社TOKYO BASE

アパレル/ファッション/商社/小売/IT/海外/企画/EC/東証一部
  • 株式公開
業種 専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(繊維製品)/インターネット関連/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/広告
本社 東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

取締役 CFO
中水 英紀(52歳)
【出身】慶應義塾大学  商学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 創業から上場、CFOとしての歩み
CFOとして、前職で培った財務や法務、営業、交渉など一通りの知識と経験を活用しながら仕事に取り組んでいます。創業して10年、ようやく会社らしくなってきました。スタッフも真面目で前向きな人が多く、良い緊張感を持って仕事ができていると思います。現在の課題は、次のステージを見据えた組織や運営体制、企業づくりなど。上場を果たし、今までの事業のかたちを維持しつつ、さらなる拡大と新しい事業の開拓が求められる。難しいところもありますが、日々の会社の成長や新しい課題を楽しんでます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ゼロから「会社つくり」を味わう
前職の企業には創業4年目で入社して、物足りなさを感じていました。次の仕事はゼロから創業に参画したいと思っており、ちょうどその時に、当時24歳でデイトナ・インターナショナルで事業部長だった谷さんに会いました。その将来性と創業からIPOを目指すステージに興味を持ち、CFOとして参画することを決意し、今まで奔走してきました。営業、採用、コスト低減へのこだわりはとても強くなったと思います。CFOとして参画するからには、創業期のゼロの状態から業界最短でIPOさせ、会社も個人も成功させる。必ず上場できると信じていました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 目指すは経営のプロ、時価総額3000億円企業
会社の目標は、時価総額3000億円企業。個人としては経営のプロと呼ばれる人になること。そして次世代にバトンタッチして引退することです。海外進出も果たし、当社が掲げる「日本発ファッションスタイルを世界へ」というヴィジョンには、少しずつ近づいていると思います。しかし、まだまだ道のりは長いです。まずは国内外で事業を拡大し、日本ブランド業界で圧倒的な存在として当社を認知されるようにしていきたいと考えています。
 
これまでのキャリア 1991年 日本アジア投資株式会社
2004年 株式会社ノバレーゼ 社長室室長
2008年 株式会社TOKYO BASE立ち上げ 取締役 兼 CFO

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 社会的地位の高い人々と出会っていく仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

現場に出れば、例え新人でもプロとして扱われます。そして常に「結果を出せ」という言葉がついて回ります。TOKYO BASEで働きたいという人は、徹底的にプロとして結果を出すことを意識してください。

株式会社TOKYO BASEの先輩社員

顧客感動創出と文化継承

STUDIOUS 新宿店 ShopManager
山下 雄城 (2020年入社)
同志社大学 経済学部

アパレル業界で働く人々の社会的地位向上

STUDIOUS 池袋店 Shop Manager
濱田 晃 (2020年入社)
関西学院大学 人間福祉学部

能動的に、感動を生む努力をする

UNITED YOKYO 名古屋店 Shop Manager
渡邉 萌香 (2021年入社)
立教大学 現代心理学部・映像身体学科

商品を使って利益を最大化する仕事

UNITED TOKYO/PUBLIC TOKYO 商品開発部部長 兼 PUBLIC TOKYOメンズMD
小林 陽平 (2015年入社)
専修大学 法学部

国内実店舗の成果を上げていくための仕事すべて

営業本部 ゼネラルマネージャー
久保 歩史(2011年入社)
明治大学 商学部

ブランディングで会社を大きくしたい

直営通販事業部/販売促進部部長
柿島 遼(2011年入社)
早稲田大学 教育学部

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