株式会社TOKYO BASE
トウキョウベース
株式会社TOKYO BASE
アパレル/ファッション/商社/小売/IT/海外/企画/EC/東証一部
| 業種 |
専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
商社（繊維製品）／インターネット関連／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／広告
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【総合職】接客販売・商品仕入・商品企画・広報 | 51～100名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 4942名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【総合職】接客販売・商品仕入・商品企画・広報
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月40万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、海外で働ける、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「自責・愚直・素直」
私たちの掲げるMISSIONの実現に向けた、目指す人物像であり、行動指針です。
新卒・中途問わず採用活用や社内の人材育成・教育の根底となるものを掲げています。
就業いただく環境としても、
ポジションが詰まっているような年功序列の環境ではなく、【結果主義】の環境です。
自分のキャリアは、自らのビジョンと行動、そして結果で決めていくことができます。
キャリア例
《入社2年目：新卒採用 Aさん》
1年目 STUDIOUS渋谷パルコで勤務開始
1年目9月～ STUDIOUS渋谷パルコ店店長
1年目2月～ A+ TOKYO 新宿店店長
2年目7月～ 新卒採用
《入社3年目：ECマネージャー Sさん》
1年目 STUDIOUS WOMENS横浜店にて勤務開始
2年目11月～ STUDIOUS WOMENS有楽町店リニューアルオープン 店長
3年目 10月～ STUDIOU WOMENS ECマネージャー
《入社5年目：バイヤー Kさん》
1年目4月～ STUDIOUS神南店スタッフ
1年目8月～ STUDIOUS原宿本店スタッフ
1年目11月～ STUDIOUS渋谷パルコ店店長
2年目7月～ STUDIOUS神南店店長
3年目2月～ STUDIOUS新宿店店長
4年目9月～ STUIOUS MENS バイヤー
ファッション業界で結果に拘り、好きな事で本気で稼ぎたい、
ファッションを使って世界と勝負したい、そう考えている方を求めます。
ファッションで【世界を振り向かせたい】と考えている方、
ぜひ弊社の新卒採用にチャレンジしてみてください。
「ただの服好きはいりません。」
2025年度TOKYO BASE 選考にてお待ちしています！
私たちの掲げるMISSIONの実現に向けた、目指す人物像であり、行動指針です。
新卒・中途問わず採用活用や社内の人材育成・教育の根底となるものを掲げています。
就業いただく環境としても、
ポジションが詰まっているような年功序列の環境ではなく、【結果主義】の環境です。
自分のキャリアは、自らのビジョンと行動、そして結果で決めていくことができます。
キャリア例
《入社2年目：新卒採用 Aさん》
1年目 STUDIOUS渋谷パルコで勤務開始
1年目9月～ STUDIOUS渋谷パルコ店店長
1年目2月～ A+ TOKYO 新宿店店長
2年目7月～ 新卒採用
《入社3年目：ECマネージャー Sさん》
1年目 STUDIOUS WOMENS横浜店にて勤務開始
2年目11月～ STUDIOUS WOMENS有楽町店リニューアルオープン 店長
3年目 10月～ STUDIOU WOMENS ECマネージャー
《入社5年目：バイヤー Kさん》
1年目4月～ STUDIOUS神南店スタッフ
1年目8月～ STUDIOUS原宿本店スタッフ
1年目11月～ STUDIOUS渋谷パルコ店店長
2年目7月～ STUDIOUS神南店店長
3年目2月～ STUDIOUS新宿店店長
4年目9月～ STUIOUS MENS バイヤー
ファッション業界で結果に拘り、好きな事で本気で稼ぎたい、
ファッションを使って世界と勝負したい、そう考えている方を求めます。
ファッションで【世界を振り向かせたい】と考えている方、
ぜひ弊社の新卒採用にチャレンジしてみてください。
「ただの服好きはいりません。」
2025年度TOKYO BASE 選考にてお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC
ここに入力してください |
| 応募資格 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】【総合職】営業
東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡、海外 備考： -国内- 東京・大阪・名古屋・福岡 各店舗 -海外- 香港 中国 各店舗 (2)【正社員】【総合職】EC 東京 備考：本社 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル10F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【総合職】営業
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 (2)【正社員】【総合職】EC 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | TOKYO BASE 内定に至るまでのフロー
-総合職- 【1】説明会参加 【2】一次面接 【3】二次面接 【4】ＳＰＩ 【5】社員面談 【6】最終面接 |
| 注意事項 | ■■ご注意■■
・大学院、大学、専門学校、いずれかを2025年3月までに卒業予定の方 ・第二新卒可能（就業経験がない方） ※海外の大学に在籍中の方も対象となります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
入社後、自身のVISIONに沿って幅広く未来を「選択」できる環境です。 まずは店頭で「オーナーシップメント」をもって働くことを学びます。 皆さん1人1人が経営者です。 そこからは、みなさん自らキャリアを形成していきます。 営業・EC運営・マーケティング・商品仕入・商品企画・広報等 決まったキャリアプランはありません。皆さん自身の理想のキャリアを 描いていってください！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC
専門 卒業見込みの方 月給：400,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：203,000円 固定残業代/月：172,000円/80時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給：400,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：172,000円/80時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：インセンティブ、賞与は別途支給。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：20,000円（固定給に含む） その他一律手当：5,000円（固定給に含む） ■ファッション地区手当（住宅補助：30,000円） ■顧客様売上手当 ■職務手当 ■残業手当（月間80時間を超過分） ■美容手当（10,000円） ■ファッション10大都市視察手当（上限100,000円） ■育児手当（20,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC
年1回 備考：2月 |
| 賞与 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC
年2回 備考：4月・10月：業績連動 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC
月間休日9日（シフト制） 年間休日：118日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ■夏季・冬季休暇（計10日） ■誕生日休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■社員割引制度 ■転居・異動支度金制度 ■懇親会補助金 ■全社懇親会 ■各種表彰 ■CEO会食 ■MVP海外研修（2015年:NY旅行/2016年:ロンドン旅行/2017年:パリ旅行/2018年：イタリア/2019年:パリ旅行） ■社員旅行（2016年:ハワイ旅行/2018年：沖縄旅行） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】EC 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：■内定者研修
■新入社員研修 ■営業研修 ■商品研修 ■マネージャー研修 ■CEO研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、上田安子服飾専門学校、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪モード学園、神奈川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、京都光華女子大学、京都橘大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、静岡県立大学、上智大学、上智大学大学院、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京モード学園、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、南山大学、新潟県立大学、日本女子大学、日本大学、文化学園大学、文化服装学院、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
北京大学、復旦大学、香港大学、上海交通大学ロンドン芸術大学、パーソンズ美術大学、等
北京大学、復旦大学、香港大学、上海交通大学ロンドン芸術大学、パーソンズ美術大学、等
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川、愛知、京都、大阪、海外
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
第二新卒可能（正社員としての就業経験がない方） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
