業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/不動産/その他金融 |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/09/10)
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大卒/税務会計スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】税務会計スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
不動産オーナーや投資家のお客様に向けて、税金や会計に関するサポートを行います。最初は会計処理や書類作成、申告書の作成などからスタートし、将来的には不動産投資や節税に関する提案業務にも携われます。 |
応募資格 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:2,900,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/年:348,000円/240時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
年4回 |
賞与 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
年2回 備考:期末賞与もあり(業績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】税務会計スタッフ
週休2日制(土/日)祝 ※2ヵ月に1回程度、セミナー等で土曜出勤の場合あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:通勤交通費支給(上限有) ※健康保険は税理士国保となります |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税務会計スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年5月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.2歳(2025年5月20日時点)
全体平均:38.2歳
社員平均:34.6歳 |
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研修 | あり:新入社員研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:不動産投資に関する通信教育やシミュレーションソフトの活用が可能 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績)
※有給取得率100%
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。