住友商事東北株式会社
スミトモショウジトウホク
| 業種 |
商社（総合）
|
|---|---|
| 本社 |
宮城
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
これまでどういう生き方をしてきたか、
今後どういうことをしていきたいか、
面接では自分の言葉で語ってください。
私たちが目指すのは、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、
広く地域に貢献する企業であることです。
そのため、以下のような方を求めています。
・多様な価値観を認めつつ自分の考えを持って主体的に行動できる人
・周囲を巻き込み、チームとして仕事ができる人
私たちと共に東北の未来を創造しましょう！
今後どういうことをしていきたいか、
面接では自分の言葉で語ってください。
私たちが目指すのは、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、
広く地域に貢献する企業であることです。
そのため、以下のような方を求めています。
・多様な価値観を認めつつ自分の考えを持って主体的に行動できる人
・周囲を巻き込み、チームとして仕事ができる人
私たちと共に東北の未来を創造しましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部門
営業（個人・企業/新規開拓、得意先等） (2)【正社員】コーポレート部門 総務・人事・労務、財務・会計・経理、宣伝・広報、法務・審査、経営企画 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
宮城 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間15分 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム1：8:00～22:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
年1回 備考：人事評価制度に基づく |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：122日 有給休暇：20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生制度：グループ会社合同の新入社員研修・フォローアップ研修 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） カフェテリアプラン・リフレッシュ休暇 選択型確定拠出年金制度・退職金制度・企業年金制度・慶弔見舞金制度 産前産後休暇制度・育児休業制度・配偶者出産休暇制度 介護休業制度・育児短時間勤務可・介護短時間勤務可 フレックスタイム制度・在宅勤務制度・時間休制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門(2)【正社員】コーポレート部門 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 18.3年（2023年3月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年4月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：グループ会社合同の新入社員研修、フォローアップ研修他 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己研鑽のための研修への参加 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属部署の先輩社員がサポートする | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 宮城
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
