カワサキモータース株式会社
カワサキモータース
2026

カワサキモータース株式会社

川崎重工グループ/輸送用機器/二輪車/四輪車/PWC/汎用エンジン
業種
輸送機器
機械/重電・産業用電気機器
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 825名

モデルケース

大学院卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に高専・大学・大学院を卒業予定の方
※募集専攻はマイページあるいはカワサキモータース採用サイトからご確認ください。

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎「楽しい」「好き」を大切にしている方
「Let the Good Times Roll.(楽しんじゃえ!)」が、私たちのブランドミッション。どんなときも「楽しい」「好き」の気持ちを忘れずに仕事に取り組む人とともに働きたいと考えています。

◎チャレンジ精神が旺盛な方
伝統を継承しつつも、失敗を恐れずに新しいモノ・コトづくりに挑んでいく仲間を求めています。カーボンニュートラル実現のための電動化や新たなモビリティ開発など、ともにチャレンジしていきましょう!

◎グローバルな仕事がしたい方
国内だけでなく、アメリカやヨーロッパ、東南アジアなど、世界各国のお客様へカワサキブランドの魅力を届けています。
海外売上比率が9割以上を占める弊社は、沢山の従業員が海外と関わって業務に取り組んでいます!

「Let the Good Times Roll」のミッションのもと、カワサキのある心豊かな生活をお届けしている私たち。未知なる挑戦をいっしょに楽しめる仲間を募集しています。まずはエントリーしてください。みなさまにお会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
モーターサイクル等のモビリティや汎用エンジン等の設計・開発、生産技術、品質保証や人事・経理・調達・営業業務など、幅広い業務を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 兵庫
 備考:本社・本社工場:兵庫県明石市川崎町1番1号(川崎重工業株式会社 明石工場内)
加古川工場:兵庫県加古川市平岡町山之上向原170番地
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:00~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考の開始時期は、都度マイページよりご案内いたします。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■マイページからエントリー(エントリーシート提出+適性検査)

■グループディスカッション

■最終面接(個人)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:260,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:281,000円

 高専 卒業の方
  月給:240,000円

 大学 卒業の方
  月給:260,000円

 大学院 卒業の方
  月給:281,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年4回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:22日~22日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●以下、待遇・福利厚生の一例です●
定期健康診断(年1回)
社員食堂
フレックス勤務制度
リモートワーク制度
カフェテリアプラン
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株制度
レジャー関連施設の割引制度
作業服貸与など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2~3カ月程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 55人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
昨年度より独自採用を開始いたしました。(これまでは川崎重工業(株)として一括採用)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 48人 5人
2023年度 51人 4人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
昨年度より独自採用を開始いたしました。(これまでは川崎重工業(株)として一括採用)
平均勤続年数 14.6年(2024年4月30日時点)
平均年齢 41.0歳(2024年4月30日時点)
研修 あり:社内公募研修は、ご自身で自由に選択し受講することができます。
自己啓発支援 あり:カフェテリアプランによる費用補助選択可
(福利厚生制度、サービスとして、自己啓発にも利用可能)
メンター制度 あり:入社3年間は、指導員によるOJT(On the Job Training)制度を実施しております。
キャリアコンサルティング制度 あり:・事務系4年目・7年目および技術系6年目の対象者全員と人事担当部門が個別にキャリア面談を実施します。
・年1回、上司とキャリア等に関する面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人6人
取得対象者数 12人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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