業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/その他商社/住宅 |
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本社 |
熊本
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/10)
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・児童指導員 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】児童指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
福祉用具専門相談員(入社後に要資格取得)として、病院・居宅介護支援事業所・お客様宅を訪問。お客様の生活・お悩みに合った福祉用具の提案や、バリアフリーリフォームの提案を行なっていただきます。 (2)【正社員】事務職 福祉用具のレンタルやバリアフリーリフォームに関する介護保険事務をお任せします。システム入力・書類整理・請求書の作成をはじめ、配送・納品調整、お客様からの問い合わせ対応など幅広く手がけます。 (3)【正社員】児童指導員 児童発達支援事業・放課後等デイサービス運営・保育園運営に携わっていただきます。具体的には、利用する児童への療育や児童の送迎などの支援業務をお任せします。保育士などと連携して仕事に取り組みます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
熊本 備考:本部/熊本県熊本市南区近見1-8-5 ※車通勤可(無料駐車場有) ※転居を伴う転勤はありません (3)【正社員】児童指導員 熊本 備考:下記いずれかの事業所での勤務となります。 ※車通勤可(無料駐車場有) ※転居を伴う転勤はありません。 ふぁみさぽここ/熊本県熊本市中央区八王寺町52-1 ふぁみさぽここ桜通り/熊本県熊本市南区馬渡2-9-13 ふぁみさぽここ帯山 ここぷらす/熊本県熊本市中央区帯山1-22-77 ふぁみさぽここ日赤通り ここぷらす日赤通り/熊本県熊本市東区月出7-1-15 ふぁみさぽここ水前寺/熊本県熊本市中央区水前寺6-10-31 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】児童指導員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:下記の勤務時間になる場合もあります。 固定時間制 9:00~18:00(休憩1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【営業職・事務職】
▼『リクナビ2026』よりエントリー ▼会社説明会 ▼1次選考(面接・適性検査) ▼2次選考(面接) ▼内々定 【児童指導員】 ▼『リクナビ2026』よりエントリー ▼会社説明会 ▼1次選考(面接・適性検査) ▼2次選考(面接) ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:163,200円 固定残業代/月:48,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円(固定残業代含む) ※基本給:163,200円 固定残業代/月:48,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円(固定残業代含む) ※基本給:163,200円 固定残業代/月:27,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】児童指導員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円~13,500円 備考:固定残業代/48,000円(40時間) ※40時間に満たない場合も支給。超過分は別途支給 通勤手当(月8,500円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 扶養手当(月額)/1名につき:5,000円 資格手当(月額)/介護福祉士:10,000円、介護支援専門員:15,000円 など。 就労継続手当(月額)/1,500円~30,000円 ※入社1年経過後、11月に1,500円支給。以後毎年昇給 (2)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円~13,500円 備考:固定残業代/27,000円(20時間) ※20時間に満たない場合も支給。超過分は別途支給 残業手当(固定残業時間超過分) 扶養手当(月額)/1名につき:5,000円 就労継続手当(月額)/1,500円~30,000円 ※入社1年経過後、11月に1,500円支給。以後毎年昇給 (3)【正社員】児童指導員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円~13,500円 残業手当 扶養手当(月額)/1名につき:5,000円 資格手当(月額)/保育士:20,000円 など 就労継続手当(月額)/1,500円~30,000円 ※入社1年経過後、11月に1,500円支給。以後毎年昇給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】児童指導員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】児童指導員
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
週休2日制(日曜、その他 ※概ね土日、年数回 土曜出社あり) 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】児童指導員 日曜固定休、月9日休み 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(企業型DC) 人事評価制度 制服貸与 社内スポーツジム 社用車貸与(職種による) 企業内保育所 永年勤続表彰 資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】児童指導員 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8% |
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平均勤続年数 | 3.9年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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