| 業種 | レジャー・アミューズメント・パチンコ 団体・連合会 | 
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| 本社 | 東京 | 
| 事務職 | 46~50名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 815名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 | 
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| 初年度 月収例 | ― | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる | 

| 職種 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] JRAの職員は、全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。 ※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。 (2)【正社員】技術職[2026年度募集終了] 建築、設備、馬場土木、システムという4つの分野に分かれています。 全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。 ※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。 (3)【正社員】獣医職 トレーニング・センターや競走馬総合研究所などで競走馬の治療・研究にあたります。 全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。 ※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職 大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区) 北海道、茨城、栃木、愛知、宮崎 備考:採用された地区で働いていただきます。 (2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 北海道、青森、秋田、福島、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、高知、福岡、長崎、熊本、宮崎、海外 備考:全国のJRA各事業所 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 備考:本部/9時30分~17時30分 その他の事業所/9時00分~17時00分 | 
| 応募資格補足説明 | ■事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区) ※事務職の募集要項、キャリアフローについての詳細はhttps://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい。 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | <主な仕事内容> ■平常業務:水~金曜日 各自の所属する部署固有の業務(本部であれば競馬会全体の組織管理や業務運営、競馬場やトレーニング・センターであれば開催日に向けての事前準備やそれぞれの組織の管理など)を行います。 ■開催業務:土・日曜日 競馬開催日には、本部やトレーニング・センターなど、開催競馬場以外の職員は、競馬を行っている競馬場や場外勝馬投票券発売所(ウインズ)に出張し、平常の組織とは異なる業務である競馬運営業務(馬券の発売管理や場内整理など)を行います。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 採用情報の詳細につきましては、本会の採用ホームページ上よりご案内いたします。 https://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい! 皆様のプレエントリーをお待ちしております! | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 応募資格補足説明 | エントリーの詳細はプレエントリーしている方にご案内を差し上げます。 | 
| 給与 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:177,200円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:186,800円以上 (2)【正社員】技術職[2026年度募集終了] 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:237,500円以上 (3)【正社員】獣医職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:272,700円以上 備考:※獣医学課程(6年制)または獣医師国家資格を有する博士課程修了者 (4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:211,797円以上 | 
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| 手当 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ・地域手当 ・家族手当 ・住居手当 ・通勤交通費 ・その他各種手当あり | 
| 昇給 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 年1回 備考:2024年度実績 | 
| 賞与 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 年2回 備考:2024年度実績 6月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 完全週休2日制(原則として月・火曜日) 有給休暇:15日~20日 ※初年度15日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:祝日、創立記念日、夏季(8日)、特別休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:制度/育児休業、介護休暇ほか その他/福利厚生サービス会社と契約 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】事務職(札幌・函館・栃木・美浦・中京・宮崎地区)(2)【正社員】技術職[2026年度募集終了](3)【正社員】獣医職(4)【正社員】事務職(関東・関西地区)[2026年度募集終了] 期間:3か月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:58.1% 3年以内女性採用割合:41.9% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 19.1年(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり: 1年目の職員は、職種を問わず全員新人研修を受けます。そこで、社会人としてのマナー・一般常識から、JRAの業務について、競馬開催についての知識まで幅広く学ぶことができます。ですから、競馬のことをあまり知らない、という方も安心していただいて大丈夫です。 また、配属されてからも、1年目の職員全員に「フレッシャーズトレーナー」(FT)として先輩職員が必ず1人ずつついて、マンツーマンで指導することになっています。FTは、仕事のことはもちろん仕事以外のことでも、親身になって聞いてくれる、親同然の存在と言っても過言ではありません。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:通信教育講座の受講費用一部負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.7時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり | 
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| 応募資格 | 【事務職】 2025年4月~2026年3月に大学または大学院、短期大学及び専門学校を卒業見込の方 【技術職】 2025年4月~2026年3月に大学または大学院を卒業見込の方 【獣医職】 2025年4月~2026年3月に大学の獣医学課程または獣医師国家資格を有し博士課程を卒業見込の方 | 
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| 募集学科 | 【事務職】全学部全学科(文系・理系は問いません) 【技術職(建築、設備、馬場土木、システム)】建築、電気、情報、システム、機械、エネルギー、土木、造園等に関する学科・専攻 【獣医職】獣医学科 | 
| 採用人数 | 【総合職】 (参考 2025年度入会者採用実績) ●事務職 (関東・関西地区) 43名 (美浦地区)1名 (福島地区)1名 (中京地区)1名 ●技術職 8名 ●獣医職 8名 | 
| 採用方針 | JRAには、いわゆる営業職は存在しません。だからといって、人と接することがない仕事というわけでもありません。JRAはお客様に勝馬投票券を購入して頂くことによって成り立っていますので、競馬開催日は職種を問わず競馬場やウインズといった現場に出て、多くのお客様と接することになります。開催業務で得られたお客様の声を、平常業務にフィードバックさせる点からすると、“職員全員が営業職”と言えるかもしれません。 また、競馬サークルはJRA職員の他にも「調教師」・「騎手」といった厩舎関係者、あるいは「馬主」「生産者」など、様々な人達によって構成されています。立場の異なる人々との接点も多いため、自分の意見に固執せず、周りの意見にも耳を傾けることのできる柔軟性や周りを調整していくことのできる能力も重要となってきます。 その他、開催業務では発売窓口で勝馬投票券の発売を行うアルバイトや来場者の整理誘導を行うアルバイトの指導・労務管理を行うため、高いコミュニケーション能力が求められてきます。 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。