日東電工ベースマテリアル株式会社
ニットウデンコウベースマテリアル
日東電工ベースマテリアル株式会社
【東証プライム】日東電工グループ
| 業種 |
化学
機械／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 192名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
今回、商品企画・開発部門と事務部門で新たな仲間を迎えたいと考えています。
正直なところ、弊社に新卒で入社した社員は、在学中に粘着剤の研究や
システム・ネットワークの分野を専攻していた人ばかりではありません。
それでも、弊社では活躍している社員が大勢います。
当然、知識や経験を身に着けるために入社後に本人が努力していますが、
弊社ではあなたの成長をしっかりサポートする環境もしっかり整えています。
不安に思っている方がいるとするなら、安心して飛び込んでもらいたいと思います。
弊社は固定観念にとらわれず、独自の発想をできる人を求めています。
そのような方が、弊社に新たな化学反応を起こし、よりよい会社になることを
期待しているからです。
ぜひ、私たちと一緒に新しい商品を作り出し、社会の課題解決に取り組んで
みませんか。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
日東電工ＣＳシステム株式会社 人事・総務グループ 採用担当
正直なところ、弊社に新卒で入社した社員は、在学中に粘着剤の研究や
システム・ネットワークの分野を専攻していた人ばかりではありません。
それでも、弊社では活躍している社員が大勢います。
当然、知識や経験を身に着けるために入社後に本人が努力していますが、
弊社ではあなたの成長をしっかりサポートする環境もしっかり整えています。
不安に思っている方がいるとするなら、安心して飛び込んでもらいたいと思います。
弊社は固定観念にとらわれず、独自の発想をできる人を求めています。
そのような方が、弊社に新たな化学反応を起こし、よりよい会社になることを
期待しているからです。
ぜひ、私たちと一緒に新しい商品を作り出し、社会の課題解決に取り組んで
みませんか。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
日東電工ＣＳシステム株式会社 人事・総務グループ 採用担当
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）
・次世代環境配慮型の新製品等の企画開発・設計・試作・製品特性評価・既存製品の改良 (2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職） ◆ＩＴ・ＷＥＢ ◆物流・調達 ◆品質保証 ◆お客様サービスセンター ◆総務・人事・経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：50分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 企業説明会への参加 ▼ 面接・適性検査(面接2回) ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：249,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
通勤手当 扶養手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 転勤に伴なう異動手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職）
完全週休２日制(土曜日、日曜日、祝日） ※会社カレンダーによる 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・待遇：財形貯蓄制度、Nittoグループ従業員持株会制度、外部福利厚生サービス、借上社宅・独身寮制度（年齢など規程による）、定期健康診断、退職金制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、社員食堂、 ＩＴ機器貸与、作業服貸与、企業年金基金制度 勤務形態：在宅勤務制度、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、育児と介護のための勤務時間短縮制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品企画・開発（総合職）(2)【正社員】ＩＴシステム・事務（総合職） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.2歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修（導入研修、工場実習、1・２・３年目フォロー研修など）、職場先輩制度、配属部署ＯＪＴ、階層別教育（新任係級・管理職研修など）、Nittoグループや外部機関の各種目的別研修プログラム 他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：オンライン英語教育（希望者）、オンライン講座受講（希望者） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男女関係なく社員が育児休暇・看護休暇の取れる環境づくりを行っていきます。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| 応募情報 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
愛知大学、愛媛大学、大阪芸術大学、岐阜大学、群馬大学、静岡大学、静岡大学大学院、中央大学、南山大学、兵庫県立大学、名城大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
