株式会社ミクニ
ミクニ
2026

株式会社ミクニ

東証スタンダード市場上場 自動車部品/生活環境機器
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器/半導体・電子部品・その他/機械
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 233名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○独自性のあるものが好きな方
○生活に密着したものがつくりたい方
○技術者としてずっとドキドキしていたい方

柔軟なアイデアと自主性を重視しているため、
若い世代でも提案のチャンスは多くやってきます。
自分のアイデアを人に説明することにワクワクする方、
それを製品としてモノに残したい方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
仕事内容 (1)【正社員】理系総合職
設計・開発・解析・実験・生産技術・品質管理・社内SEなど
(2)【正社員】文系総合職
営業(国内、海外)、購買、生産管理、社内SE、管理(財務経理、法務、人事)
応募資格 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】理系総合職
 岩手、神奈川、静岡
 備考:小田原事業所、菊川事業所、盛岡事業所
※将来転勤の可能性有
(2)【正社員】文系総合職
 岩手、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島
 備考:本社(東京)、各営業所(浜松、名古屋、岡崎、大阪、広島)、各事業所(小田原、菊川、盛岡)
※将来転勤の可能性有
勤務時間 (1)【正社員】理系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
(2)【正社員】文系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:35
職種・仕事内容の詳細 ■理系総合職: 研究開発、設計、実験、生産技術、品質管理、社内SE
○研究開発、設計:
各種自動車部品、制御機器など
ミクニブランド製品の研究開発・設計業務。
○実験:
最新の専用試験機、測定機器を使って、試作品の性能、耐久性、耐衝撃性などの
実験、評価を行うことで、当社ブランドの信頼性を担って頂きます。
○生産技術:
当社の各生産工場において、製造ラインの効率化、自動化を見越した
生産装置などの開発設計。
○品質管理:
品質の向上や品質の安定化に向けた、品質管理計画の立案、指示、監督。
○社内SE:
情報システムの企画、構築、運営、システムインフラ整備。

■文系総合職: 営業(国内、海外)、購買、生産管理、社内SE、財務、経理、法務、人事、総務
○国内営業、海外営業:
技術部門-生産部門と連携し、技術当社製品のマーケティング活動。
○購買:
生産に必要な資材や部品、製品を取引先より調達。
○生産管理:
生産計画の立案、及び材料、製品などの入出庫管理。
○社内SE:
情報システムの企画、構築、運営、システムインフラ整備。
○財務・経理:
財務管理、原価管理、資金管理等
○法務
企業活動に関わる各種契約書類の条文チェック、コンプライアンス対策・対応
○人事・総務:
採用、教育などの人事管理に関する施策、制度の運営
採用ステップ&スケジュール 【リクナビからエントリー】エントリーいただくと、一週間以内に登録されているメールアドレス宛にあなた専用のマイページID・パスワードが発行されます。選考情報や問い合わせについてはマイページから発信されますので、ご確認ください。

0.説明会参加(任意)
セミナー画面より予約下さい。
人事や若手社員へ質問ができるセミナーを開催しております。
質問がなくてもOKですので、お気軽にご参加下さい!

1.マイページからWEBエントリーシートの提出
マイページにログインの上、ES提出をお願いいたします。

2.面接
◆理系
1次選考(WEB個人面接)
技術的な質問をします。
内容は、学部の1・2年次に学ぶ程度のレベルのものです。
面接官の質問に対し、具体的に図示などして説明して下さい。
WEBエントリーに記載された得意科目や、成績証明書の履修科目から質問します。

社長面接(個人面接)※対面

◆文系
1次選考(WEB個人面接)

2次選考(WEB個人面接)

社長面接(個人面接)※対面

※社長面接前に、WEBテスト(業務適正検査)を実施します。
※遠方の方には、一部交通費を負担させて頂きます。

3.内々定
提出書類 【面接参加時提出書類】
1次面接時…履歴書(写真付)、成績証明書(直近で発行可能なもの)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:248,000円
  ※基本給:248,000円

 大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業の方
  月給:248,000円
  ※基本給:248,000円

 備考:※高専専攻科卒の給与は、大学卒同様
手当 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職

 通勤手当全額、食事手当、住宅手当、残業手当、家族手当他
昇給 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 週休2日制(土日※祝日はカレンダーによる)
GW、夏季、年末年始(それぞれ約10連休)
慶弔休暇、特別休暇
キャリアリフレッシュ休暇制度あり

 年間休日:121日
 有給休暇:14日~20日
 ※半日取得も可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮(月額15,000円程度)、借り上げ社宅(家賃の約7割程度を会社が負担)、厚生施設利用、各種祝い金(結婚、出産、入学)、財形貯蓄、社員持株会、共済会、自動車融資、コミュニケーション促進費、食堂利用(朝・昼・夕)
諸制度:メンター教育制度、国際人材育成制度、海外短期研修制度、育児介護休暇制度、育児介護短時間勤務制度、食事補助制度、特許報奨制度、ミクニ文化体育会(自動車部、各種運動部他)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 12人 1人 91.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.5年(2022年12月時点)
平均年齢 41.8歳(2022年12月時点)
研修 あり:入社前研修(通信教育)、新入社員中途社員研修、階層別教育
マネジメント研修、メンタルヘルス教育、ダイバーシティ研修
自己啓発支援 あり:各種通信教育、国際人材育成制度、社内英会話教室、資格取得費用補助
メンター制度 あり:入社後は3カ月間の集合研修を実施します。
研修中に実施する面談を元に、配属先を7月に決定し、
その後、メンター(先輩)社員の指導の下で翌年3月までOJTに取り組んで頂きます。
また、メンターだけでなく職場全体で新人を育てるよう指導も行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回、人事考課面談を実施
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、特定の資格取得における報奨金支給や、費用補助の制
度があります。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人6人
取得対象者数 26人6人
育休取得率 26.9%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2022年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 若手先輩社員が参加するWEB説明会を開催しております!
「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学/秋田県立大学/秋田大学/茨城大学/岩手県立大学/岩手大学/鹿児島大学/神奈川大学/金沢工業大学/関西学院大学/九州工業大学/京都産業大学/群馬大学/慶應義塾大学/工学院大学/埼玉大学/上智大学/専修大学/千葉工業大学/千葉大学/中央大学/電気通信大学/東海大学/東京経済大学/東京電機大学/東京農工大学/東京理科大学/東洋大学/富山大学/名古屋大学/日本大学/法政大学/明治大学/山形大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
岩手、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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