プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
総合電機(電気・電子機器)
機械/家電・AV機器/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
東京、静岡
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【理系対象】技術系総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 184名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 技術系総合職(研究開発、設計開発(機械系)、設計開発(制御系)、生産技術、品質保証 |
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勤務地 | 栃木県、静岡県 |
勤務時間 | 7時間45分 |
給与 | 2025年実績 大卒 月給 269,000円
2025年実績 大学院卒 月給 294,000円 |
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諸手当 | 交通費、残業手当、住宅手当
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昇給 | 年1回
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賞与 | 年2回
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休日休暇 | 完全週休2日制(一部会社カレンダーによる)。年間休日126日(2025年度実績)
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保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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連絡先 | 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
人事本部 新卒採用担当 Email: recruit@jci-hitachi.com |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.5%
3年以内女性採用割合:17.5% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2025年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、製造実習、技術系基礎教育、特許教育、語学教育、階層別教育、日立製作所教育機関が実施する研究への参加など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学研修(英会話レッスン)など | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に1名ずつ指導員と呼ばれる先輩社員がつき、OJTで仕事を教えていきます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年ごとに、キャリアについて上司と相談する機会があります。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.4日(2024年度実績)
管理職を除く。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。