三和電業株式会社
サンワデンギョウ
2026

三和電業株式会社

三和電業グループ
業種
設備・設備工事関連
プラント・エンジニアリング/機械/電力・電気/エネルギー
本社
香川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・短大卒・専門卒:施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・短大卒・専門卒:施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術・成長・やりがいな三和電業で建物づくりの醍醐味を味わってください!】
充実した研修があり、社員一人ひとりの成長を応援する体制が整っているので、文系・理系ともに対象となります。
これまで学んできた分野に関わらず、建物づくりに興味のある方を歓迎します!

■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■既卒で短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了済みの方
※全学部・全学科が対象です(建築・土木系の知識をお持ちの方は歓迎)

<以下のような方を求めています>
・自ら考え、自ら学べる方
・失敗を恐れず、前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・周りと協力しながらものごとに取り組める方
・スケジュール管理が得意な方
・全体把握能力が高い方
・困難なことにも果敢に挑戦できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
現場内における安全管理・工程管理・品質管理・予算管理など
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 福島、東京、大阪、徳島、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:45
 備考:※現場によって多少異なります
採用ステップ&スケジュール リクナビ2024よりエントリー

会社説明会(Webで開催/任意)

一次試験(SPI試験・一次面談)

最終試験(個人面接:社長)

内定 (会社説明会から内定まで約1ヶ月を想定しています)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:238,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:251,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:44,900円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:254,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,400円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:238,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,000円

  固定残業代/月:42,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:251,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,900円

  固定残業代/月:44,900円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:254,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:209,100円

  固定残業代/月:45,400円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理

 残業手当、役職手当、営業手当、地域手当、住宅手当、資格手当、家族手当、食事手当、単身手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 週休2日制
※現場により異なる。土日休みを推奨中です。
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 ※入社後6日、6か月経過時点で4日追加で10日となります。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休暇22日 休日休暇合計126日(会社カレンダーによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会、資格取得補助金制度、社員表彰制度(永年勤続)、海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど)、施設の利用(社員寮、会員制施設)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 7人 4人 42.8%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 6人 1人
2021年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 17.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・TOP研修(社長自らが指導)
・パートナー研修(新人とマンツーマンで行うOJT教育)
・各フォロー研修
・中国研修旅行
・安全教育
など
自己啓発支援 あり:資格取得補助金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.6%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

阿南工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川高等専門学校、香川大学、近畿大学、高知工科大学、帝京大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
福島、東京、大阪、徳島、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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