福地建設株式会社
フクチケンセツ
2026

福地建設株式会社

総合建設業
業種
建設
本社
鹿児島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 1~5名
総合職(事務系/社内IT管理業務) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 28名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

総合職(事務系/社内IT管理業務)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術系総合職】
土木現場や建築現場の施工管理などに携わっていただきます。
まずは先輩の指導の下、測量補助や写真管理、品質管理や工程管理といった基礎を学びながら資格取得を目指し、自分の仕事の領域を広げていきます。その後、施工管理を行う【技術者】や直接的な現場作業を行う【技能者】、【測量業務】や【現場支援】など、各個人がどのようなキャリアアップを目指すのかという思いをもとに、それぞれの道に進んでいます。
※全学部・全学科の方が対象です。土木の知識がなくても丁寧し指導しますのでご安心ください。
  
仕事の流れ
1.工事の準備(施工計画書の作成など)
2.下調べ(測量や周辺環境の調査)
3.施工(工程・安全管理など)
4.完成

●こんな人材を求む
現場では多くの人が関り、状況も刻々と変化していきます。関わる人達の協力が得られなくては、スムーズな作業は望めません。相手の立場を思いやったコミュニケーションが取れる人は、きっと活躍できるはず。


【総合職(事務系)】
現場で働く仲間が存分に力を発揮できるように、経理や人事の仕事のほか、社内制度や環境を整えたりと幅広い業務を行います。
まずはジョブローテーションを行い、様々な業務を経験していただきます。その後、適性のある業務を通常業務として行い、中心的存在として活躍してください。

【総合職(社内IT管理業務)】
IT技術を用いて業務が円滑に進むようにサポートする業務です。社内システムの運用保守に関する業務や、ヘルプデスクとして社員へのPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを行っていただきます。またHPの作成、SNS広報などの業務もあります。

●求める人物像
総務の仕事は、現場で働く社員・スタッフが存分に力を発揮できるよう、社内の制度や環境を整えるや役割があります。そのため「人の役に立ちたい」と思える人は、特に活躍できる部署です。

【当社の魅力】
・ワークライフバランス重視
いい仕事をするにはしっかり休むことが大切。完全週休二日制、新入社員特別休暇制度でプライベートも充実です。

・子育て世代活躍中
産休育休はもちろん、勤務時間の柔軟な対応など、家庭と仕事を両立できる環境を整えています。育休を経て復職する社員も多く、時代のニーズに合わせて社内の制度を整備し、社員が安心して長く働けるよう制度を整えています。






募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
施工計画書作成、品質・工程管理・安全衛生・原価管理など

(2)【正社員】総合職(事務系)
福利厚生の整備や退勤管理、給与計算、施設管理など会社全体の幅広い業務に従事していただきます。
(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
社内システムの運用保守、社内ヘルプデスク、ホームページの作成、SNSを用いた広報活動業務などに従事していただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 鹿児島
 備考:鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516
★マイカー通勤可
★現場に配属され従事して間は、現場へ直行直帰となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:45~17:15(休憩:1時間30分)
 備考:休憩(午前・午後各15分+昼休憩60分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(履歴書提出)

■一次面接 

■適性検査・筆記試験(作文)

■最終面接

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、エントリーシート

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
応募資格補足説明 社内IT管理業務の応募資格
 情報工学系、コンピュータ工学系などの学部学科及び専門学校など

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)

 ・通勤手当
 ・役職手当
 ・現場手当
 ・技術手当
 ・残業手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・新入社員特別休暇制度(5日間取得可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生・待遇】:・退職金制度(確定拠出年金)
       ・財形貯蓄制度
       ・産休・育休制度
       ・社員寮あり(現在新社員寮建設中)
       ・マイカー通勤(無料駐車場あり)
       ・制服貸与
       ・定期健康診断
       ・インフルエンザ予防接種費用補助

【資格取得支援制度】:テキスト代、受験費用の支援など資格取得をサポートします。
【社内イベント】: ボウリング大会・釣り大会・ゴルフ大会等(参加希望者のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 8.8年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・外部研修
・土木基礎研修
・基礎研修
・安全衛生教育
・現場マネジメント教育
・安全管理、品質管理、工程管理研修
・積算研修
自己啓発支援 あり:会社が指定する資格および奨励資格の取得にかかる費用を支給しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:企業内人材育成推進助成金制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、志學館大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※留学生の方も応募可能です。日本語検定N1が条件です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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