福地建設株式会社

福地建設は若手が主役の会社です。先輩社員はあえて前に出ず、若手が主体となって現場を運営する体制を大切にしています。先輩は指示を出す立場ではなく、共に現場を進める伴走者として寄り添い、若手が自ら考え判断し、行動する機会を大切にしています。また、教育制度「福地アカデミー」により、国家資格取得を目指した勉強会や月1回の技能講習、日々のOJTを通じて、段階的にスキルを身につけられます。さらに、ドローンやICT建設機械などの最新技術と、熟練技術者から学ぶ伝統技術の両方を習得し、デジタルとアナログを兼ね備えたハイブリッド型技術者として成長できる環境が整っています。福地建設であなたのキャリアをスタートしませんか？

週休二日制に加え、入社後すぐに付与される新入社員特別休暇や有給休暇を活用することで、休日は最大120日取得可能。プライベートも充実させることができます。かつて建設業は「3K（きつい、汚い、危険）」と言われましたが、当社では社内DX化を推進し、生産性向上と労働環境の改善を進めることで、安心して働ける職場を実現しています。さらに、えるぼし認定取得企業として、育児短時間勤務や子どもの看護休暇等の制度を整え、ライフステージが変わっても自分らしく働ける環境づくりに取組んでいます。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、サポートし合える風土を整えることで、安心して成長できる職場づくりにも力を入れています。

主な取引先は行政機関です。さらにグループ企業ではガソリンスタンドの経営や鉱泉水の製造・販売など多角的な事業を展開し、幅広い事業基盤のもとで安定した経営を実現しています。また福地建設では、緊急災害対応や職場体験学習の受け入れ、地域美化活動など、建設業ならではの技術力とネットワークを活かして、地域社会の発展と次世代の育成に取り組んでいます。これらの活動を通じて、地域コミュニティーの一員として持続可能な社会の実現に貢献していきます。