株式会社スーパーナース
スーパーナース
株式会社スーパーナース
看護師の人材派遣・人材紹介サービス／プライベート看護サービス
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| リクルーティングアドバイザー職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 121名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
リクルーティングアドバイザー職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
-【あなただけ】にしかできない仕事があります-
創業以来一貫して人材サービスを手掛ける当社で何よりも必要なのが「自分自身の人間力」
人材という商材は、決まった形がない「無形商材」に含まれます。
自らが商材の一部になり、「スーパーナースの○○さんだから」という信頼関係を築くことがビジネス成功の大きなカギになります！
◎事業ビジョンに共感できる方
◎成長したいという気持ちと行動が結びついている方
◎なにより「人」に興味のある方
是非エントリーにお進みください！
沢山のご応募をお待ちしています★
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
看護師不足に悩む医療や福祉の現場と、医療・介護現場でのお仕事を希望している看護師を結びつける仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 備考：本人希望考慮の上、決定。 （東京本社／他全国15拠点 札幌、仙台、さいたま、千葉、北千住、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、なんば、神戸、広島、福岡） 尚、入社後1か月間は東京本社での研修にご参加いただきます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：月平均残業時間は約20時間、当社では定時上がりが基本です。繁忙期は上司が部下に効率的な仕事の進め方などのアドバイスをするなど、できるだけ残業しない環境を整えております。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 病院やクリニックといった医療機関、有料老人ホームといった介護施設へ派遣・紹介などの就業スタイルをご提案します。医師・看護師長並びに事務長などから求められる技術・経験・環境などを ヒアリングした内容に沿って求人票を作成し、条件にあった看護師の面接にも同席します。そのほか、最適な採用計画や活用についての提案や、勤務後のフォローなどを幅広く行うことで、担当する医療機関や介護施設にとっての「採用、雇用に関する課題を解決する」お仕事です。
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| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会（オンライン開催） ▼ 1次面接（人事） ▼ 適性検査 ▼ 2次面接（営業責任者） ▼ 最終面接（代表取締役社長） ▼ 内定 ※お一人お一人としっかり向かい合いたいという社長の希望もあり、最終面接は必ず代表取締役社長との面接を実施しております |
| 応募資格補足説明 | 2025年卒業、修了見込みの方 ※学部、学科、専攻不問 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 先輩社員との面談なども随時実施しております。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
通勤交通費（上限：50,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
年1回 備考：人事評価を基に昇給の有無を判断いたします。 |
| 賞与 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
年2回 備考：実績賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏季休暇（7月～9月の期間に3日間） 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 お子様の看護休暇（規定あり） など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：育児・介護休暇取得後の時短勤務制度、資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】医療機関の基礎知識、看護師に関する基礎知識、労働基準法、派遣法、など【外部研修】 マナー研修など、社内のほか、外部研修に
も参加いただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：GCDF資格支援制度あり | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：人事との定期面談実施 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事との定期面談実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月時点）
*課長職以上
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次参加用URLをご案内いたします！ ご不明な点がございましたら以下までお問い合わせくださいませ★ スーパーナース採用担当直通：03-6830-1064 【1月31日更新】 |
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採用実績校
早稲田大学、筑波大、上智大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、中央大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、神戸大学、横浜国立大学、横浜市立大学、津田塾大学、東京理科大学、東京農工大学、香川大学、鹿児島大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、下関市立大学、成蹊大学、専修大学、東京家政大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、立正大学、麻布大学、大妻女子大学、愛媛大学、尚絅学院大学、追手門学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
