大学卒・総合職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2290名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
生産部門:製造・生産ライン管理・改善、生産管理、設備保全、品質管理、商品企画開発、基礎研究など 管理部門:人事、経理、情報システムなど (2)【正社員】営業系総合職 営業部門:原料(食肉)調達、売場やメニューの提案を通じた販売・物流管理など 管理部門:人事、経理、情報システムなど |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、熊本、鹿児島 備考:初回配属先 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
●生産部門 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~8時間 勤務時間帯目安:8:20~17:00 備考:所定時間は部署により異なり、上記以外のパターンもあり ●本社部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施 (2)【正社員】営業系総合職 ●営業部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施 ●本社部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施 |
応募資格補足説明 | ◇2026年3月に大学・大学院を卒業予定の方
◇2025年3月以降に大学・大学院を卒業された方(既卒1年以内の方) ※就業経験がない場合に限ります。 ※営業系職種を志望される方は、入社までに運転免許取得必須(MT推奨) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | ※年間休日2024年度実績
※年間所定労働時間は全職種一律 ※総合職採用のため、様々な職種経験の可能性あり |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
大学 卒業見込みの方 月給:214,500円~228,000円(一律手当含む) ※基本給:214,500円~228,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,700円~234,200円(一律手当含む) ※基本給:220,700円~234,200円 備考:エリアによって変動あり |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
交通費、残業手当、資格手当、役職手当、地域手当、外勤手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
●生産部門 週休2日制(日・他1日) 年間休日:114日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ●本社部門・その他 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】営業系総合職 ●営業部門 週休2日制(土日) 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ●本社部門・その他 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:積立貯蓄、持株制度、慶弔見舞金、企業年金基金、退職金制度、社宅制度、出産・育児支援など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 期間:7月15日まで |
■給与
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 大学 卒業見込みの方 日給月給:214,500円~228,000円(一律手当含む) ※基本給:214,500円~228,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:220,700円~234,200円(一律手当含む) ※基本給:220,700円~234,200円 備考:エリアによって変動あり |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
2023年度・・・2023年4月1日入社
2022年度・・・2022年4月1日入社 2021年度・・・2021年4月1日入社 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0% 2023年度・・・2023年4月1日入社
2022年度・・・2022年4月1日入社 2021年度・・・2021年4月1日入社 |
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平均勤続年数 | 22.4年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.2歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■階層別研修
1年目:新入社員研修 若手社員:2年目・3年目 中堅社員:5年目研修 他にも評価者研修や新任管理職研修など、段階に合わせた研修を行うことで社員の成長を促します。 ■選抜型研修 評価とモチベーションの高い社員に対して、1年間を通して研修を行うことで将来の管理職候補を育成します。 |
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自己啓発支援 | あり:・会社が設定している通信教育講座約150講座の中から従業員が任意で申し込みを行い、受講が完了した場合に最大100%の補助が受けられる
・各部門で推奨されている資格を取得した場合に最大10万円の奨励金が支給される |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・人事担当者とキャリアに関する面談(入社1年目~3年目) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2023.4.1~2024.3.31新規取得対象者(正社員のみ)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
事業所により対策が異なります。
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【WEB説明会】 | 丸大食品ではオンライン説明会を実施しています。マイページにご登録いただけますと、ご視聴いただくことが可能です。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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