丸大食品株式会社
マルダイショクヒン
2026
  • 株式公開
業種
食品
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.50 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.67

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 46~50名
大学卒・勤務地限定職(工場配属) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 3851名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒・勤務地限定職(工場配属)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
総合職(営業系・技術系):学部・学科不問
地域限定職(技術系 工場勤務):学部・学科不問

【求める人物像】
◎食品業界に興味がある方
◎周りと協力しながら物事を進められる方
◎自由な発想で、新たなことにチャレンジすることが好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職 
生産部門:製造・生産ライン管理・改善、生産管理、設備保全、品質管理、商品企画開発、基礎研究など
管理部門:人事、経理、情報システムなど

(2)【正社員】営業系総合職 
営業部門:原料(食肉)調達、売場やメニューの提案を通じた販売・物流管理など
管理部門:人事、経理、情報システムなど

(3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
生産部門:工場での製造、生産ライン管理・改善、生産管理、設備保全、品質管理など
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、熊本、鹿児島
 備考:初回配属先
(3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 栃木、大阪、佐賀
 備考:1拠点のみ異動なし
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職 
●生産部門 
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間45分~8時間
 勤務時間帯目安:8:15~17:00
 備考:所定時間は部署により異なり、上記以外のパターンもあり

●本社部門 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施

(2)【正社員】営業系総合職 
●営業部門 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施

●本社部門 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施

(3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間45分~8時間
 勤務時間帯目安:8:15~17:00
 備考:所定時間は部署により異なり、上記以外のパターンもあり
応募資格補足説明 ※2025年3月卒業見込みの方
※営業系職種を志望される方は、入社までにMT運転免許要取得必須
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 ※年間休日2023年度実績
※年間所定労働時間は全職種一律
※総合職採用のため、様々な職種経験の可能性あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,500円~219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,500円~219,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:211,700円~225,200円(一律手当含む)
  ※基本給:211,700円~225,200円

 備考:エリアによって変動あり
(3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 大学 卒業見込みの方
  月給:180,520円~194,940円
  ※基本給:180,520円~194,940円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:184,600円~199,220円
  ※基本給:184,600円~199,220円

 備考:エリアによって変動あり
手当 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 

 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、地域手当、外勤手当 など

(3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 

 交通費、残業手当、資格手当、役職手当 など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職 
●生産部門 
 週休2日制(日・他1日)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※法定通り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
●本社部門・その他 
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※法定通り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(2)【正社員】営業系総合職 
●営業部門 
 週休2日制(土日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※法定通り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
●本社部門・その他 
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※法定通り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 週休2日制(日・他1日)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※法定通り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:積立貯蓄、持株制度、慶弔見舞金、企業年金基金、退職金制度、社宅制度、出産・育児支援など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 期間:7月15日まで
■給与
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 
 大学 卒業見込みの方
  日給月給:205,500円~219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,500円~219,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:211,700円~225,200円(一律手当含む)
  ※基本給:211,700円~225,200円

 備考:エリアによって変動あり

(3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 
 大学 卒業見込みの方
  日給月給:180,520円~194,940円
  ※基本給:180,520円~194,940円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:184,600円~199,220円
  ※基本給:184,600円~199,220円

 備考:エリアによって変動あり
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 18人 1人 94.4%
2021年度 22人 5人 77.2%
2020年度 31人 9人 70.9%
(2024年1月時点)
2022年度・・・2022年4月1日入社
2021年度・・・2021年4月1日入社
2020年度・・・2020年4月1日入社
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 23人
2022年度 13人 5人
2021年度 14人 8人
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%
2023年度・・・2023年4月1日入社
2022年度・・・2022年4月1日入社
2021年度・・・2021年4月1日入社
平均勤続年数 21.6年(2024年3月時点)
平均年齢 45.3歳(2024年3月時点)
研修 あり:新入社員研修(基本)、部門別研修、階層別研修(2・3・5年目)、選抜型研修、評価者研修、新任管理職研修、ライフプランセミナーなど
自己啓発支援 あり:基本的なビジネス内容から業務関連の内容の講座まで幅広く通信教育をご用意しています。修了時に受講料の最大100%を会社が援助することで、社員の自己啓発を支援しています。 特定の資格取得者への奨励金や、社内決裁が下りた場合は、業務に関連する外部セミナーへの参加も可能です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人4人
取得対象者数 16人4人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
2022.4.1~2023.3.31新規取得対象者(正社員のみ)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 4.4%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学大学院、茨城大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、畿央大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都府立大学大学院、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学大学院、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学大学院、滋賀大学、静岡県立大学大学院、島根大学、信州大学大学院、実践女子大学、上智大学、水産大学校、摂南大学、摂南大学大学院、創価大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京国際大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、中村学園大学、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、法政大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、熊本、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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