大学卒・総合職 | 46~50名 |
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大学卒・勤務地限定職(工場配属) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 3851名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
生産部門:製造・生産ライン管理・改善、生産管理、設備保全、品質管理、商品企画開発、基礎研究など 管理部門:人事、経理、情報システムなど (2)【正社員】営業系総合職 営業部門:原料(食肉)調達、売場やメニューの提案を通じた販売・物流管理など 管理部門:人事、経理、情報システムなど (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 生産部門:工場での製造、生産ライン管理・改善、生産管理、設備保全、品質管理など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、熊本、鹿児島 備考:初回配属先 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 栃木、大阪、佐賀 備考:1拠点のみ異動なし |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
●生産部門 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分~8時間 勤務時間帯目安:8:15~17:00 備考:所定時間は部署により異なり、上記以外のパターンもあり ●本社部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施 (2)【正社員】営業系総合職 ●営業部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施 ●本社部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:一部の部署でフレックスタイム制実施 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分~8時間 勤務時間帯目安:8:15~17:00 備考:所定時間は部署により異なり、上記以外のパターンもあり |
応募資格補足説明 | ※2025年3月卒業見込みの方
※営業系職種を志望される方は、入社までにMT運転免許要取得必須 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | ※年間休日2023年度実績
※年間所定労働時間は全職種一律 ※総合職採用のため、様々な職種経験の可能性あり |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
大学 卒業見込みの方 月給:205,500円~219,000円(一律手当含む) ※基本給:205,500円~219,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:211,700円~225,200円(一律手当含む) ※基本給:211,700円~225,200円 備考:エリアによって変動あり (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 大学 卒業見込みの方 月給:180,520円~194,940円 ※基本給:180,520円~194,940円 大学院 卒業見込みの方 月給:184,600円~199,220円 ※基本給:184,600円~199,220円 備考:エリアによって変動あり |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職
交通費、残業手当、資格手当、役職手当、地域手当、外勤手当 など (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 交通費、残業手当、資格手当、役職手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
●生産部門 週休2日制(日・他1日) 年間休日:114日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ●本社部門・その他 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】営業系総合職 ●営業部門 週休2日制(土日) 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ●本社部門・その他 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 週休2日制(日・他1日) 年間休日:114日 有給休暇:10日 ※法定通り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:積立貯蓄、持株制度、慶弔見舞金、企業年金基金、退職金制度、社宅制度、出産・育児支援など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 期間:7月15日まで |
■給与
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】営業系総合職 大学 卒業見込みの方 日給月給:205,500円~219,000円(一律手当含む) ※基本給:205,500円~219,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:211,700円~225,200円(一律手当含む) ※基本給:211,700円~225,200円 備考:エリアによって変動あり (3)【正社員】技術系勤務地限定職(栃木・大阪・佐賀) 大学 卒業見込みの方 日給月給:180,520円~194,940円 ※基本給:180,520円~194,940円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:184,600円~199,220円 ※基本給:184,600円~199,220円 備考:エリアによって変動あり |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
2022年度・・・2022年4月1日入社
2021年度・・・2021年4月1日入社 2020年度・・・2020年4月1日入社 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0% 2023年度・・・2023年4月1日入社
2022年度・・・2022年4月1日入社 2021年度・・・2021年4月1日入社 |
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平均勤続年数 | 21.6年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(基本)、部門別研修、階層別研修(2・3・5年目)、選抜型研修、評価者研修、新任管理職研修、ライフプランセミナーなど | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:基本的なビジネス内容から業務関連の内容の講座まで幅広く通信教育をご用意しています。修了時に受講料の最大100%を会社が援助することで、社員の自己啓発を支援しています。 特定の資格取得者への奨励金や、社内決裁が下りた場合は、業務に関連する外部セミナーへの参加も可能です。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2022.4.1~2023.3.31新規取得対象者(正社員のみ)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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【WEB説明会】 | ・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |