阿南信用金庫
アナンシンヨウキンコ
| 業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
|
|---|---|
| 本社 |
徳島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.56
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.60
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.60
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職（渉外業務担当） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 128名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（渉外業務担当）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
”あなたらしさ”を活かしながら、地域とともに成長していくことで
笑顔あふれる明るい阿南の未来を創っていきたいと思う方をお待ちしています！
【求める人物像】
お客さまの懐に飛び込み、主体的に挑戦し成長や自己実現を追い求める人
【求める考え方】
0.向上心
仕事を通じて自己成長や自己実現、地域貢献をしたいと思う心
【求めるチカラ】
1.愛され力
お客さまの気持ちに寄り添う事で距離を縮め、頼りにされる力
2.目利き力
目の前のお客さまの問題の本質を見極める力
3.継続力
お客さまの課題解決のために挑戦と努力をし続けられる力
4.巻き込む力
縁をつなげ、人や地域を巻き込み、大きなうねりを生み出す力
笑顔あふれる明るい阿南の未来を創っていきたいと思う方をお待ちしています！
【求める人物像】
お客さまの懐に飛び込み、主体的に挑戦し成長や自己実現を追い求める人
【求める考え方】
0.向上心
仕事を通じて自己成長や自己実現、地域貢献をしたいと思う心
【求めるチカラ】
1.愛され力
お客さまの気持ちに寄り添う事で距離を縮め、頼りにされる力
2.目利き力
目の前のお客さまの問題の本質を見極める力
3.継続力
お客さまの課題解決のために挑戦と努力をし続けられる力
4.巻き込む力
縁をつなげ、人や地域を巻き込み、大きなうねりを生み出す力
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
徳島 備考：阿南市内の８店舗のいずれか（転居を伴う転勤はなし） ・本店/徳島県阿南市富岡町トノ町28-14 ・見能林支店/徳島県阿南市津乃峰町長浜471-5 ・福井支店/徳島県阿南市福井町古津159-1 ・羽ノ浦支店/徳島県阿南市羽ノ浦町中庄上ナカレ21-1 ・東部支店/徳島県阿南市向原町天羽畭77-2 ・見能林駅前支店/徳島県阿南市見能林町志んじゃく30-2 ・上中支店/徳島県阿南市上中町岡186-5 ・那賀川支店/徳島県阿南市那賀川町赤池139-3 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:40（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,952時間 備考：2023年度 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■預金業務・窓口業務■
預金口座の開設や入出金、振込、税金の納付、各種届出などの受付処理、また、定期預金・定期積金のご提案や年金のご相談などを行います。 ■渉外業務■ 担当地区内の中小企業や個人のお客様を直接訪問し、預金や積金の集金、融資の相談、経営課題のコンサルティングなどを行います。 ■本部業務■ 阿南信用金庫全体の効率化を図り、企画立案や事務、営業店の管理、情報の共有などを行います。 |
| 応募資格補足説明 | 採用対象
・2025年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方 ・2022年3月～2024年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方 ※UIJターン応募歓迎 ※既卒者応募歓迎（2022年3月～2024年3月卒の方） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ［STEP01］リクナビ2025からエントリー
［STEP02］OpenES提出 ※4/30（火）〆切 ［STEP03］一次面接（WEB） ［STEP04］役員面接（対面） ※4月上旬～5月を予定 ※役員面接への参加にあたり、適性検査の事前受検が必要です。 ［STEP05］内々定 ※役員面接終了後1週間程度で結果を通知 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
渉外業務担当 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：181,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：201,500円（一律手当含む） 預金業務・窓口業務／本部業務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：164,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：184,500円 備考：※既卒者の場合も上記金額と同額です。ただし、業務経験や資格取得状況を考慮して、増額する場合もあります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
総合職 渉外業務担当者のみ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：17,000円（固定給に含む） 総合職 共通 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養家族手当 ・営業エリア外出身者家賃補助手当（当庫営業エリア外に実家があり、実家からの通勤が困難な場合に、3万円を上限として家賃の半額を35歳または管理職に昇進するまで支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 基本的には上記の日程ですが、年によって支給月が異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日、12月31日～1月3日 年間休日：124日 有給休暇：13日 ※新入職員平均有給休暇取得日数：9.75日（2023年3月末） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：詳細は以下の通り ■特別休暇（有給） ■慶弔休暇（結婚や分娩、忌引、法要等で本人との関係により6日～1日） ■夏季休暇（7月～9月の間の任意の1日） ■メモリアル休暇（結婚記念日や誕生日等本人任意の日 年間2日取得可） ■検査休暇（牽制機能の為に前日16時以降にランダムに通知される休暇 年間1日）※2年目以降 ■災害休暇（家屋の焼失や倒壊、浸水、その他事故により就業できなかった期間のうち金庫が認定する期間） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：詳細は以下の通り ■職員融資制度（住宅購入資金、車購入資金、福利厚生資金等） ■育児・介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■連続休暇制度（年1回 土・日合わせて連続9日間の連休を取得する制度）※2年目以降 ■退職企業年金制度 ※一部2年目以降 ■徳島勤労者福祉サービス（あわ～ず徳島）会員 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■国家資格等資格取得奨励制度 ■慰安旅行 ■災害・傷病・慶弔などの見舞金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：1年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：23.0%
3年以内女性採用割合：77.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■研修 新入職員研修 信用金庫協会主催の階層別・職能別研修 当庫や連携団体によるスポット研修 ■その他 電話応対コンクール（日本電信電話ユーザー協会主催） ロールプレイング大会（内勤・渉外で交互に隔年開催） |
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| 自己啓発支援 | あり：■国家試験など資格取得奨励制度
当庫が規定で定めた業務に関する資格（ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士など）などを取得した場合、奨励金を支給いたします。 ■通信講座制度（全国信用金庫協会） 預金や融資、為替など入庫年次毎に決まった講座を受講することで 業務に関係する基本的な知識を習得していただきます。 ■基礎・上級実務試験（全国信用金庫協会） 通信講座から出題される全国の信用金庫職員が受験する試験です。 合格が昇給要件になっています。 ■eラーニングシステム（信金中央金庫） OJTや通信講座では学習しにくい創業支援などのセミナーや講座もあり 自宅のPCやスマホから受講が可能です。 ■中小企業診断士養成課程受講費用助成制度 国家資格である中小企業診断士の1次試験合格者で中小企業大学校 中小企業診断士養成課程の受講を希望する者の受講費用 および期間中の生活費を助成する制度です。 |
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| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、先輩や上司が、後輩や部下をしっかりフォローする風土が根づいています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：・理念実現シート作成時の面談（年初）、標準スキルチェック時の面談（年初）、人事考課時の面談（6月頃と11月頃）、自己申告表にもとづく面談（年末）などの各種面談や業務を通しての日々のコミュニケーションにより、職員一人ひとりのキャリアアップをサポートしています。
・1年目の職員に対して、業務日誌や悩みごと相談箱により業務に関する質問、職場関係の悩みごとを気軽に相談できる環境を整えております。 ・また、年間表彰制度や資格給制度により資格の取得状況や店舗毎、職員毎の総合成績 が一部給与に反映されたり、報奨金として支給されたり、昇進要件となっていたりする為、頑張った分評価される体制が構築されております。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：試験や資格の取得状況も昇給や昇進の要件となります。
【全国信用金庫協会】 ■全国信用金庫協会主催 実務試験（基礎試験、上級試験） ■通信講座 修了認定試験 【信金中央金庫】 ■Ｅラーニング 修了認定試験 【当庫】 ■新入職員研修 修了確認テスト（新入職員研修を終えての理解度の確認テスト） ■理解度確認テスト（正規職員になるにあたっての理解度の確認テスト） 【その他】 ■各種業務に関わる検定試験（銀行業務検定など） |
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| 月平均所定外労働時間 | 14.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.5日（2022年度実績）
※特別休暇（有給）【夏季休暇1日、検査休暇1日※2年目以降、メモリアル休暇2日（任意）】を含む
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男性の育休取得者は0名ですが、対象職員に対しては、休暇取得を奨励し有給を使って出産に立ち会ったり、子どもの行事に参加したりするなど、仕事と子育ての両立を応援しています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
女性役席者割合（係長級）：46.2％
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会（オンデマンド配信）を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴用URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
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大阪モード学園
大阪モード学園
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
徳島 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
