株式会社リロバケーションズ
リロバケーションズ
株式会社リロバケーションズ
リログループ／ホテル・旅館運営／コンサルティング
| 業種 |
ホテル
旅行／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ホテル運営総合職 | 46～50名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1531名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ホテル運営総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「これまでどんな経験をして、何を学んできたのか？これまでの学びや気付きを社会に出てどのように活かしたいのか？社会に出てからの「夢」は何なのか？」
皆さんのことをもっと深く知りたい。そして少しでもリロバケーションズを知って欲しい。
そんな「想い」で選考を進めていきます。ぜひ胸に秘める「熱い想い」をぶつけてください。
皆さんのことをもっと深く知りたい。そして少しでもリロバケーションズを知って欲しい。
そんな「想い」で選考を進めていきます。ぜひ胸に秘める「熱い想い」をぶつけてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ホテル運営総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
リゾートホテルスタッフとして、お客様に最高のサービスと優雅なひとときを提供して頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
宮城、茨城、栃木、群馬、神奈川、静岡、京都、兵庫、鳥取、島根、福岡、熊本、大分、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間45分～9時間45分 勤務時間帯目安：8:00～22:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップとスケジュールは以下の通りです。
（面接を3回ほど予定。内定まで約2か月） 【1次面接】人事担当との面接 ↓ 【2次面接】弊社マネージャーとの面接 ↓ 先輩社員座談会 先輩の体験を聞き、仕事や社風への理解を深めて頂きます。 ↓ 【最終面接】役員との面接 ステップの間で、自分らしさを存分に発揮頂けるよう適宜人事フォロー面談を実施。 あなたに今出来ることよりも、弊社でやりたいことを教えてください！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 備考：残業代は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
リゾートホテル近隣に社員寮完備 （※当社指定のものであれば15,000円～／月）（2023年10月時） ※勤続年数に応じて負担額が変動いたします |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
年1回 備考：業績への貢献などを評価基準とし、毎年4月に見直しが行われます。 |
| 賞与 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
年2回 備考：5月、11月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
週休制（交替制） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：月の休日は5-10日です。 ※繁忙・閑散に応じて変動有り。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：49.1%
3年以内女性採用割合：50.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修（10月～12月）
入社時研修（4月上旬） 現地宿泊OJT研修（4月中旬以降） キャリアビジョン面談（8月） 入社半年後研修（10月～11月） リーダー研修 新人マネージャー研修 ※2022年実施実績 |
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| 自己啓発支援 | あり：〇未来創造ファンド
新規事業やサービスを企画立案し公募。採用後の実施運営を支援する制度 〇グループ内公募制度 入社3年目以降、希望する会社、事業所へ応募。社員のキャリアを支援する制度 〇e-Learning研修、情報セキュリティ研修 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.8時間（2021年度実績）
グループ全体の平均です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 給与 | ホテル運営総合職 月額211000円（残業代別途支給） ※賞与年2回あり
エリア限定職 月額211000円（残業代別途支給） ※賞与なし ※22年実績 |
|---|---|
| 手当 | 資格手当
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| 昇給 | 年１回（4月）
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| 賞与 | 年２回（5，11月）
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| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制 1日実働労働時間7,75時間
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| 休日休暇 | 年間休日111日（勤務シフトによる）
1箇月単位の変形労働時間制、使用者があらかじめ定めた日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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| 試用期間 | 無
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| 研修制度 | 内定者研修
新入社員研修 ビジネススキル研修 PCスキル講座 新任管理職研修 サービスコミュニケーション（Eラーニング） 法務コンプライアンス研修（Eラーニング） 情報セキュリティ研修（Eラーニング）など |
| 各種表彰制度 | ・評価制度
・上乗せ賞与 ・退職金前払い制度 ・年間表彰 ・四半期表彰 ・月次表彰 |
| 新卒採用サイト | https://relovacations.com/recruit/ |
採用実績校
桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、京都精華大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際デュアルビジネス専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、産業能率大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台ＹＭＣＡ国際ホテル製菓専門学校、中央情報専門学校、中央大学、東海大学、東京観光専門学校、東京都立大学、東京農業大学、東京ビジネス外語カレッジ、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、東北学院大学、東北女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、習志野調理師専門学校、日本外国語専門学校、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、専門学校日本ホテルスクール、東日本航空専門学校、福岡ウェディング＆ホテル・ＩＲ専門学校、法政大学、町田調理師専門学校、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、茨城、栃木、群馬、千葉、神奈川、長野、静岡、京都、鳥取、島根、福岡、熊本、海外 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
