株式会社宮田自動車商会
ミヤタジドウシャショウカイ
2026
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/その他サービス
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/営業事務 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職/営業事務

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

初めまして、代表取締役の宮田です。100年続く企業の代表としては「若い」と感じるかもしれませんが、私は創業者の宮田信から数えて四代目。曽祖父の時代から続く会社の経営を託されたのが、2011(平成23)年のこと。身の引き締まる想いをしているのは当時も、今も変わりませんが、これから先の100年を紡ぐために、宮田自動車商会をどんな会社にしていけばいいのか、これからの会社の中枢を担う仲間たちと考え、形にしていきたいと思っています。それを踏まえて、私が考える「求める人物像」をお伝えしたいと思います。

■ いい意味で「空気を読まない」人

私たちは100年続いた企業ですが、100年続けられた理由はそれなりにあります。その「理由」は尊重すべきものだと思っていますが、「理由」があるから変えられない、と固執するのは違う、と私は考えています。それに100年も続く会社で働き続けていると、私たちが「当たり前」と考えていることの中には、世の中では「当たり前ではない」ということもあります。そんな「当たり前ではない」ことに気づかせてくれるのは、いい意味で「空気を読まない」人なのだと思っています。私たちはそんな気づきを与えてくれる人と、一緒に働きたいと思っています。

■ 自分の存在がまわりにどんな影響を与えているかを自覚できる人

「自分にはこんなことができる」「こんな実績がある」と主張したい気持ちは、誰にでもあるものだと思います。私にも当然、あります。しかしながら、そんな主張したい自分の存在だったり、実績だったりが、まわりにどのような影響を与えているかを自覚できる人と、私は一緒に働きたいと思っています。その影響が良いものなのか、悪いものなのか。悪いのであれば、どうすれば良い影響に転換できるのか。そんな前向きで、建設的な思考のできる人は、自ずと自分自身を成長させられるでしょうし、そんな人がいる会社はこれからの成長を遂げられると私は思います。

いろいろと書き連ねましたが、これを読んで、どことなく当てはまると感じられた方はぜひ、エントリーいただきたいと思っています。あなたとお会いできる日を、楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
■配達営業→カーディーラー、整備工場などの得意先さまへの部品の配達・提案営業
■フロント事務→部品の受注・発注業務
※配達営業で一連の知識を身につけた上で、フロント事務を経験していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【営業】
すでにお取り引きをいただいているお客様を中心に担当を持ち、お客様からいただくご要望に応え、私たちが取り扱う商材やサービス(主に自動車メーカー純正部品や優良部品、オイルなどの自動車用消費財)をご案内・ご提案します。お客様は、整備工場や板金工場、カーディーラー、ガソリンスタンド、車用品の専門量販店、タイヤショップ、中古車販売店、バス・タクシー会社、運送会社などなど。クルマにまつわる事業を展開されている企業・組織であれば、お客様になっていただくことはほぼできます。入社当初は先輩・上司との同行からスタートし、少しずつ担当のお客様を持っていただきます。

【事務】
営業がふだんからおつきあいいただくお取引先から寄せられる「見積書がほしい」「この商品の在庫はないか」「商品の不具合があったがどうすればいいか 」などなど、さまざまなお問い合わせやご要望(電話やメール、ファックスがほとんどです)に対応します。ほとんどがデスクワークになりますが、営業との連携やお客様についての知識が求められます。入社当初は先輩たちが全面的にサポートしますので、ご安心下さい。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

単独企業説明会

書類応募

選考

内定!
応募資格補足説明 内定まで1ヶ月

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:184,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,000円

  固定残業代/月:17,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:197,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:154,000円

  固定残業代/月:28,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む)

 住居形態により、一律住宅手当15,000円以上支給となる可能性あり
 通勤手当(公共交通金利用時全額支給・マイカー通勤は社内規定により支給)
 家族手当(配偶者1万5000円、第1子8000円、第3子以上1万円、他5000円)
 資格手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 年2回
 備考:6月、12月
 ★2年目以降の平均は4カ月分※2023年度実績
 ★別途年1回燃料手当支給(10月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 週休2日制(日曜、祝日、第2土曜※他土曜はシフト制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社時に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間:使用期間あり。3カ月(期間中、待遇に変更はありません)
待遇・制度・福利厚生:■退職金制度(勤続1年以上)
■親和会旅行
■ご家族への誕生日プレゼント贈呈
■産前・産後・育児休暇(実績あり)
■社内勉強会
■外部研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(配達営業・フロント事務)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 2人 77.7%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 5人 3人 40.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 3人 6人
2021年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 16.1年(2024年1月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:新人研修、各種セミナー
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとの人事評価制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、適性試験を受けることができます。
※応募者管理や面接の補助資料などとして、履歴書の提出をお願いしています。

採用実績校

<大学>
江戸川大学、龍谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、白鴎大学、北翔大学、仙台大学、関西学院大学、文教大学、北海学園大学、北海道教育大学、星槎道都大学、公立千歳科学技術大学

<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌国際大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、北海道科学大学短期大学部、北海道芸術デザイン専門学校、苫小牧美容専門学校、北海道情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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