業種 |
食品
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本社 |
愛知
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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大学卒・製造職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 225名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
配送・営業・事務・アテンダントというポジションがあり、まずは配送業務をお任せします。将来的には販売店の運営を担うことも可能です。また、アテンダントは、お客様の声を吸い上げて業務改善を目指します。 (2)【正社員】製造職 工場にて、炊飯・釜場・揚場・焼場・盛付・洗浄といった工程を担い、お弁当を製造していただきます。仲間と協力しあうことが大切です。ゆくゆくは、工場長としてマネジメントを手がけていただきたいと考えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職
短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岐阜、愛知、三重 (2)【正社員】製造職 愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,080時間 (2)【正社員】製造職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:23:00~8:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,080時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(Open ES提出) 当社の概要、仕事内容、会社の雰囲気などをご説明します。 ↓ ■1次面接(採用担当者1名と30分ほどの面接です) ※ オンライン形式もしくは対面形式 場所:本社/愛知県尾張旭市北山町北山137-2 名鉄瀬戸線『尾張旭』駅より徒歩10分 持参物:筆記用具 『学生生活をどのように過ごしたか』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■2次面接(経営幹部と30分ほどの面接です)+■適正テスト(マークシート)100分 場所:名古屋工場/名古屋市港区善進本町293番地 あおなみ線『荒子川公園』駅より徒歩10分 『将来の夢、志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:227,700円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,160円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,160円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職
通勤交通費=公共交通機関の場合:月10万円まで、マイカー通勤の場合:月31,600円まで |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) ※製造職は定期健康診断と深夜該当者検診 食事補助 退職金制度(勤続5年以上) 制服貸与 保養所/リゾートホテル エクシブ |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】製造職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各種業務別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:惣菜管理士資格試験(3級:受験料免除、3級・1級:受講料一部負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方にURLをご案内いたします。 ・【4月5日更新】4/17、4/19、4/23、4/25にWeb上で説明会を行います。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |