ロイヤルハウジング株式会社
ロイヤルハウジング
ロイヤルハウジング株式会社
ロイヤルハウジンググループ
| 業種 |
不動産
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ハウジングアドバイザー | 11～15名 |
|---|---|
| 営業事務 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 102名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ハウジングアドバイザー
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
営業事務
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・不動産業界の仕事に興味のある人
・人と関わるのが好きな人
・スキルアップに励める人
・コミュニケーションを取るのが好きな人
・相手の話に耳を傾けられる人
※ハウジングアドバイザーは普通自動車運転免許必須
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】シニアホームアドバイザー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー
＜賃貸営業＞ ・お問合せ対応 ・お客様のご要望を伺い物件のご提案 ・物件ご案内、見学対応、契約 ＜売買営業＞ ・購入物件の提案、売物件の獲得 ・契約、購入後のフォロー ※どちらも完全反響営業です。 (2)【正社員】営業事務 ・お客様一次応対（電話応対、ご来店時のご案内やお茶出しなど） ・備品発注 ・入出金確認・明細書作成 ・契約書類のチェック、売上集計 ・集客サポート（HPやポータルサイトのチェック） (3)【正社員】シニアホームアドバイザー ・老人ホーム入居相談 ・WEB制作・メンテナンス ・新規プロジェクト ※適性をみていずれかに配属になります |
| 応募資格 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】シニアホームアドバイザー
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー
千葉、東京、神奈川、長野、静岡 (2)【正社員】営業事務 埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡 (3)【正社員】シニアホームアドバイザー 埼玉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(3)【正社員】シニアホームアドバイザー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：10：00～19：00（休憩：1時間／百貨店店舗の場合） (2)【正社員】営業事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会→適正検査→個人面接（複数回）→内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給＋業績給】 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：200,000円 業績給：一定のパーセンテージで支給 固定残業代/月：50,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業事務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：187,000円 (3)【正社員】シニアホームアドバイザー 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：50,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】シニアホームアドバイザー
随時 |
| 賞与 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(3)【正社員】シニアホームアドバイザー
備考：業績給制度（3月・7月・11月／一定のパーセンテージで支給） (2)【正社員】営業事務 年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】営業事務
完全週休2日制（平日を中心にローテーションで取得） 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】シニアホームアドバイザー 完全週休2日制（平日を中心にローテーションで取得） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・外部研修制度（大手研修会社・FRK研修） ・結婚・出産お祝い金 ・交通費全額支給 ・宅地建物取引士手当※1万5000円／月 ・賃貸不動産経営管理士手当※5000円／月 ・東京不動産業健康保険組合の各種制度 （ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員／保養施設） ・健康診断1回 ・再雇用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】営業事務 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】シニアホームアドバイザー 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】営業事務 なし (3)【正社員】シニアホームアドバイザー 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.0%
3年以内女性採用割合：38.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
新入社員研修（ビジネスマナー・ビジネスマインド等） 不動産基礎知識研修 不動産広告実務研修 入社後実務研修 イーラーニング研修 など、様々な研修を用意しております。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
