不二建設株式会社
フジケンセツ
不二建設株式会社
長谷工グループ
| 業種 |
建設
住宅／不動産／建築設計／建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 ： 施工管理職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 92名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 ： 施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
不二建設では、多くの社員が若手の頃から第一線で活躍中です！
担当物件は、数億から数十億規模まで様々。
モノづくりの最前線で、活躍する意欲のある方お待ちしています！
【求める人物像】
・建築が好きな方
・リーダーシップをとれる方
・一つのことを集中して取り組める方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・大きなことを成し遂げたい方
・新しいことにチャレンジしていくのが好きな方
担当物件は、数億から数十億規模まで様々。
モノづくりの最前線で、活躍する意欲のある方お待ちしています！
【求める人物像】
・建築が好きな方
・リーダーシップをとれる方
・一つのことを集中して取り組める方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・大きなことを成し遂げたい方
・新しいことにチャレンジしていくのが好きな方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
着工から竣工まで、安全・スケジュール・品質・コスト・など、工事に関わる全ての管理を行います。 協力業者さんや職方さんの、発注・作業指示及び進捗・安全確認などを総合的に行い、建物を完成に導きます。 (2)【正社員】営業職 開発用地情報の収集、事業計画の企画提案業務、土地の有効活用提案、事業計画の立案、土地固有の条件を考慮した収支計画、最適な建築プランの企画提案業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
専門卒・高専（本科）卒 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専（本科）卒 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良 備考： 東京支社：首都圏の建築作業所（東京・神奈川・千葉・埼玉） 関西支社：近畿圏の建築作業所（大阪・京都・兵庫・奈良） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 選考ステップ
リクナビにエントリー ▼ 説明会・筆記 ▼ 一次面接・二次面接 人事面接 ▼ 最終面接 人事役員・募集職種役員・部長との面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
専門卒・高専（本科）卒 専門/高専 卒業見込みの方 月給：245,000円 大学 卒業見込みの方 月給：265,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：267,500円 高専（本科）卒 高専 卒業見込みの方 月給：245,000円 大学 卒業見込みの方 月給：265,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：267,500円 ※基本給：267,500円 (2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給：315,000円（固定残業代含む） ※基本給：315,000円 固定残業代/月：50,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：317,500円（固定残業代含む） ※基本給：317,500円 固定残業代/月：50,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
役職手当、作業所手当、職位手当、資格手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤交通費、 地域手当、その他各種手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
年2回 備考：6月、12月 ※年6.8カ月分（2020年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）、祝祭日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（連続一斉取得制度あり）、特別休暇（慶弔休暇ほか） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：98.1%
3年以内女性採用割合：1.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【 1年次 】
4月長谷工グループ合同及び社内新入社員研修（1カ月間） 5月現場研修（1カ月間）※関西は5・6月（2カ月間） 5月より毎月1回 施工技術教育（施工管理職対象） 7月長谷工グループ合同新入社員インターバル研修 10月東西合同新入社員フォローアップ研修 1月長谷工グループ合同フォローアップ研修 長谷工グループ営業技術教育（営業職1年次対象） 【 2年次以上 】 5月より毎月1回 施工技術教育（施工管理職対象） 2・3年目ステップアップ研修（2・3年次対象） 長谷工グループ合同4年次研修（4年次対象） 長谷工グループ合同10年次研修（10年次対象） 毎月1回次席会（施工管理職次席勉強会） 中堅社員研修 新任管理職研修 部長研修 営業力アップ教育（全社員対象 eラーニング）他 ブラザーシスター研修 ネクスター研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：【 施工技術教育 】
5月～翌年3月迄月1回開催、施工技術に関する座学講座 【 資格取得 】 1級建築施工管理技士講座 1級建築士講座 宅建模擬試験（4月～10月毎週1回開催、夏期・直前講座）他 【 自己学習支援 】 長谷工ビジネスカレッジ（語学、教養等の通信講座費用助成） |
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| メンター制度 | あり：
・ブラザーシスター制度 新入社員配属先の先輩社員が、指導・相談役として新入社員1名に対して必ず1名つき、OJTや日々のフォローを実施。またブラザーシスターへの研修も行われる。 ・ネクスター制度 新入社員で入社後3年間、ブラザーシスターの先輩社員とは別の中堅社員1名がその対象年度新入社員全員をフォロー。ブラザーシスターの先輩には話せない内容や、より経験豊富な社員の意見等をネクスターに相談できる制度。ネクスターに任命される社員は、面倒見がよくまた模範となるような社員が選抜され、またフォローする側となるネクスターへの研修も行われている。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度（年1回11月頃実施）、申告に基づいて希望の進路や業務適正などを把握 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 31.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年8月1日時点）
294名中1名（2024年度実績）
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その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | １．健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険：社会保険完備です。
２．確定拠出年金：個人の裁量で資金を出資・運用するタイプの年金制度です。 ３．退職金制度：退職金の7割を外部金融機関にて管理・運用しています。 （万一の時にも安心！） ４．表彰制度：優秀作品賞・優秀作業所表彰・回復利益貢献表彰・優秀社員表彰・受注奨励金など、 様々な事象に対し表彰、奨励金などが支給されます。 ５．永年勤続表彰制度：勤続年数に応じた表彰制度です。 ６．財形貯蓄制度：給与天引型の貯蓄制度です。加入・脱退も含め個人で自由に設定可！ ７．育児休業制度：育児に際し最長2歳になるまで、育児休暇を取得できます。 ８．介護休業制度：対象家族の介護に際し、最長93日まで介護休暇を取得できます。 ９．社内融資制度：会社からお金を借りる制度です。在籍3年以上の社員が利用できます。 10．長谷工グループ持株会制度：給与天引きで自社株式を取得する制度です。 少額から参加できます！ 11．自社株式給付制度：勤続実績に基づき、定年退職時に長谷工株式が支給されます。 12．結婚お祝い金・出産お祝い金あり。 13．独身寮：専門卒業8年後・大学卒業6年後まで入寮可！（入寮条件あり） 14．長谷工グループ保養所：関東圏・関西圏を中心に利用可能な保養所が複数あります。 家族サービスに最適！ 15．夏季休暇あり 16．冬季休暇あり 17．時間外手当：17：00以降の勤務に対しては、残業代が支給されます。 18．作業所手当：現場施工管理の社員に支給されます。頑張り次第で早期の支給額アップの可能性もあります！ 19．役職手当：課長・所長に対し、役職手当が支給されます。 20．資格手当：取得資格に対し、資格手当が支給されます。 21．通勤手当：自宅から勤務地までの通勤費は全額支給されます。 22．地域手当：地価の差により、東京支社勤務の社員に、地域手当が支給されます。 23．現場作業用に作業服が支給されます。 |
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採用実績校
青山学院大学、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、成城大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京日建工科専門学校、東洋大学、同志社大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、福岡建設専門学校、前橋工科大学、宮城大学、武蔵野大学、明治大学、米子工業高等専門学校、立命館大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
