株式会社プラネット・コンサルタント
プラネット・コンサルタント
株式会社プラネット・コンサルタント
建設コンサルタント／インフラ／道路・橋梁／計画・調査・設計
| 業種 |
建設コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
石川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 土木設計技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 66名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
土木設計技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方、
想像力豊かな方、
周りの人と協力しながら仕事を進めていける方、
段取りを組むことが得意な方を歓迎します。
「地域の役に立つ仕事をしたい！」という
高い志を持った方、ぜひ当社で
チャレンジして欲しいと思います。
仕事に必要な知識は入社後に覚えていただければ
大丈夫ですし、ベテランの先輩社員が基本から優しく、
ていねいに教育します。
だから、安心して仕事に打ち込めますよ。
想像力豊かな方、
周りの人と協力しながら仕事を進めていける方、
段取りを組むことが得意な方を歓迎します。
「地域の役に立つ仕事をしたい！」という
高い志を持った方、ぜひ当社で
チャレンジして欲しいと思います。
仕事に必要な知識は入社後に覚えていただければ
大丈夫ですし、ベテランの先輩社員が基本から優しく、
ていねいに教育します。
だから、安心して仕事に打ち込めますよ。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木設計技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木設計技術職
〈職種・仕事内容の詳細〉に記載 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木設計技術職
高専 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 大学・高専専攻科 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 大学院 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木設計技術職
石川 備考：本社／石川県金沢市諸江町下丁372 ※2017年10月に移転しました。 ※転勤は（原則）ありません。 ※マイカー通勤可（駐車場は無料です）。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木設計技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,170時間 備考：※残業は月平均20時間程度です。 年度末など忙しい時期もありますが、 毎日夜遅くまで残業することはありません。 |
| 職種・仕事内容の詳細 |
橋梁点検、道路設計、橋梁設計、上下水道設計、 河川砂防施設設計、防災施設設計などを担当します。 最初は先輩と一緒に現場に出かけて、 現場を知り、仕事の流れを知ることから始めてもらいます。 その後、ＣＡＤを使って図面を描いたり、 構造計算などの設計計算業務を行います。 仕事に慣れてきたら、小規模な案件から担当し、 発注者との打合せや各種調査作業など、 幅広く担当していただくことになります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 説明会 ▼ 面接（一次） ▼ 面接（最終） ▼ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木設計技術職
高専 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学・高専専攻科 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 備考：高専専攻科は大学と同条件 大学院 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 備考： |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木設計技術職
通勤手当（月３万円まで） 時間外勤務手当 資格手当 役職手当 家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木設計技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木設計技術職
年3回 備考：夏季、冬季、決算 ※2018～2022年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木設計技術職
完全週休2日制（土日） 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：社員親睦会 健康診断 再雇用制度 企業年金基金制度 退職金制度 金沢勤労者福祉サービスセンターへの加入 社外研修・資格取得支援制度 ※社外の研修にも積極的に参加していますし、 資格取得のための交通費・宿泊費等も会社が負担し、 資格取得をバックアップしています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木設計技術職 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
家庭の事情（家業の継承）や病気による離職など
（2017年度以前はリクナビでの新卒採用活動未実施） 新卒社員の定着が現在の課題です。 社員が相談しやすい体制作りに取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% 2020年度は第二新卒を含む
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| 平均勤続年数 | 5.4年（2022年12月1日時点）
2022年度入社 3名（中途採用含む）
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| 平均年齢 | 26.0歳（2022年12月1日時点）
土木設計技術職正社員
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| 研修 | あり：社内外の新入社員研修
（社内研修、リクナビ、金沢勤労者福祉サービスセンター） |
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| 自己啓発支援 | あり：業界関連セミナーや研修会参加に対する
交通費・参加費を補助しています。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に一回程度、個別に役員によるキャリアに関する
相談を実施しています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.5時間（2021年度実績）
土木設計技術職
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| 有給休暇の平均取得日数 | 6.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
実績なし
2015年度 育児休業取得実績あり（女性）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
石川工業高等専門学校、石川県立大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢学院大学、大原簿記法律観光専門学校金沢校
前橋工科大学
前橋工科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 石川
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
