業種 |
旅行
航空/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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大学卒・提案営業(総合職) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】予約手配(総合職)
お客様である企業の旅行手配全般を担当していただきます。航空券の手配に加えて、ビザやホテル、地上交通手段など、出張や観光のための各種移動手段を一貫してサポートし、快適な旅行をお届けするポジションです。 (2)【正社員】提案営業(総合職) 主に既存の法人企業を担当し、当社の旅行サービスに関する提案営業を行います。お客様のニーズに応じた最適なプランをご提案し、契約締結からアフターフォローまで、一貫したサービスを提供していただきます。 (3)【正社員】業務(総合職) 旅行に関連する各種事務手続きを担当します。例えば、査証(入国事前許可証)やパスポートの代行手続き、旅行保険の手配など、多岐にわたる業務をこなし、スムーズな旅行を支える縁の下の力持ちとして活躍します。 (4)【正社員】発券(総合職) 国際線の航空券を発券し、お客様に最適な運賃で提供するために、運賃の計算や料金の確認を担当していただきます。注意深く、細かな点に気を配りながら作業を進めるのが得意な方には、ぴったりのポジションです。 (5)【正社員】管理(総合職) 総務や経理などの管理業務を担当していただきます。書類作成や経費管理、スタッフのサポート等、会社全体の円滑な運営を支える仕事です。誰かの役に立つことにやりがいを感じる方は、より充実感を得ながら働けます。 |
応募資格 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
群馬、千葉、東京、静岡、大阪 備考: ※下記いずれかの拠点での勤務になります。(ほぼ本社勤務となります。) ■本社:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ■太田営業所:群馬県太田市浜町3-6 太田商工会議所会館1階 ■幕張営業所:千葉市美浜区中瀬1-8 幕張ベイタワー16階 ■浜松営業支店:静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル12階 ■大阪営業支店:大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15階 |
勤務時間 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:時差勤務制度あり |
採用ステップ&スケジュール | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ■交通費規定支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
備考:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職)
■完全週休2日制(土日) ■祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ※育児・介護のため ■資格取得支援制度 ※総合旅行業務取扱管理者、総合・国内旅程管理研修など ■ベネフィットワン法人会員 ※契約保養施設・スポーツクラブ割引など ■各種宿泊補助あり ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】予約手配(総合職)(2)【正社員】提案営業(総合職)(3)【正社員】業務(総合職)(4)【正社員】発券(総合職)(5)【正社員】管理(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9% ※過去3年間の新卒離職者数は2名です。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2025年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修 ■資格取得研修 ■リーダー職研修 ■管理職研修 ■海外研修 |
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自己啓発支援 | あり:
■eラーニング |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
■総合旅行業務取扱管理者 ■旅程管理者 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内・屋内全面禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。