株式会社CKサンエツ
シーケーサンエツ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社CKサンエツ

東証プライム上場企業
  • グループ募集
  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属/精密機器
本社
富山、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・技術職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 27名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■理系・文系問わず

「地域に貢献できる仕事がしたい」
「高水準の待遇で働きたい」
「専門スキルを身につけ成長したい」
という方にピッタリの環境です。

当社は日本における「働きがいのある会社2023」ランキングに
入賞するなど社員にとってベストな環境を整えています。
日本伸銅(株)グループの一員となり、
自信と誇りを持ち一緒に活躍しましょう!

募集概要

職種 【1】技術職
製品開発、品質管理、設備保全、工場管理、生産管理など

【2】営業職
法人への企画営業(新規開拓、ルートセールス)など

【3】事務職
総務経理、販売管理、受注センター、秘書など

※CKサンエツの出向者社員としてサンエツ金属、シーケー金属、
 日本伸銅のいずれか一社を選択し選考試験へ進みます。
勤務地 【1】技術職
■サンエツ金属:富山(砺波・高岡)、茨城(石岡)
■シーケー金属:富山(高岡)
■日本伸銅:大阪(堺)

【2】営業職
■サンエツ金属:東京、大阪、名古屋
■シーケー金属:東京、大阪、名古屋、北海道、仙台、広島、福岡
■日本伸銅:大阪、東京

【3】事務職
■サンエツ金属:富山(砺波・高岡)、茨城(石岡)
■シーケー金属:富山(高岡)
■日本伸銅:大阪(堺)

※すべて転居を伴う転勤なし
勤務時間 各社共通:
1年単位の変形労働時間制
(週平均実働40時間以内)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 各社共通:
【1】技術職
■大学院修士課程了:月給252,000円
■大学卒:月給242,000円
■高専卒:月給222,000円

【2】営業職
<サンエツ金属、シーケー金属>
■大学院修士課程了:月給342,400円
■大学卒:月給330,400円
■高専卒:月給306,400円

※上記給与には一律手当を含む
一律営業渉外手当:30,000円
一律衣食手当:10,000円
一律地域手当:50,400円※大卒は48,400円、高専卒は44,400円

<日本伸銅>
■大学院修士課程了:月給292,000円
■大学卒:月給282,000円
■高専卒:月給262,000円

※上記給与には一律手当を含む
 一律営業渉外手当:30,000円
 一律衣食手当:10,000円

【3】事務職
■大学院修士課程了:月給252,000円
■大学卒:月給242,000円
■高専卒:月給222,000円

諸手当 各社共通:
・残業手当(別途全額支給)
・休日出勤手当
・家族手当
・通勤手当(上限25,000円/月)
昇給 各社共通:
年1回(4月)
賞与 各社共通:
年2回(6月、12月)
◆社員平均:年280万円

賞与は地域トップクラス目指しています!
利益を社員に分配しているため、
2010年冬から2023年冬まで社員平均100万円以上の支給を継続中です。
休日休暇 各社共通:
完全週休2日制(土・日)、祝日

<年間休日>
115日

<有給休暇>
入社から6ヶ月後に10日付与

<休暇制度>
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
保険 各社共通:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 各社共通:
なし
福利厚生 各社共通:
◆家賃補助あり
 ※サンエツ金属(茨城)、日本伸銅で勤務する遠方者には家賃補助あり
◆団体生命保険
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆持株会
◆通信教育(全額会社負担)
◆人事申告制度
◆各種施設(食堂、風呂、社員寮、社宅、休憩室、更衣室など)
◆行事(社員旅行、クラブ活動(野球、サッカー、水泳、ゴルフ、バドミントンなど)
社員旅行について 社員旅行/2023年は北海道、2024年はハワイに行きました。

社員旅行のコンセプトは「自由旅行」です。
毎年社員アンケートを行い、旅行先を決めています。
一緒に行動する人も観光地も自分で決められるため
コンセプト通りに自由旅行です。

費用は全額会社が負担!
親睦会から助成金(お小遣い)も支給されます。
働きがいのある会社に認定 CKサンエツは、日本における
「働きがいのある会社2023」ランキングで
ベストカンパニーに選出されました。(第3位)
※Great Place To Work(R) Institute Japan
※調査機関:Great Place to Work

★2023年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキングで第4位に入賞
★2023年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで第10位に入賞
★2017年から2023年まで7年連続、7回目の受賞

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 26人 5人 80.7%
2022年度 30人 2人 93.3%
2021年度 31人 6人 80.6%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 30人 5人
2023年度 21人 5人
2022年度 26人 4人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数 13.9年(2023年時点)
平均年齢 37.0歳(2023年時点)
研修 あり:
【1】新入社員研修
【2】職種別・階級別の研修
【3】安全体感教育
【4】マンツーマン教育
【5】工場長などによる寺子屋やゼミナールを開設

グループ全社共通
自己啓発支援 あり:
◆改善提案制度
◆自己申告制度
 入社2年目以降は、希望する配属先を申告することができます。
 成就する割合は67%程度です。
 入社直後の期間は会社や仕事、先輩について詳しく知っていただく期間として捉え、
 全体を一通り理解してから自らの配属先を考えてほしいと思っています。
◆社内公募制度
◆通信講座(約100コース)
 仕事に直結する講座から社会人として成長するための講座あり。
 全額会社負担で受講することができます。
◆資格取得支援
◆ナレーション付きのビデオマニュアルあり
◆キャリアマップの提示

グループ全社共通
メンター制度 あり:◆配属先のメンター(教育担当者)によるマンツーマン指導あり

グループ全社共通
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆明確なキャリアマップを描くために上司との面談あり
◆人事申告制度
◆社内公募の実施

グループ全社共通
社内検定等の制度 あり:
◆品質管理検定4級、ISO内部監査など

グループ全社共通
月平均所定外労働時間 14.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 36人4人
育休取得率 8.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
茨城大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、群馬大学、島根大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、福井工業大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、岐阜経済大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上越教育大学、上智大学、仁愛大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工業大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、函館大学、姫路獨協大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海道大学、北海道教育大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、東京、富山、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CKサンエツ
〒933-0983 富山県高岡市守護町2-12-1
TEL:0766-28-0025
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。