松山宮地弘商事株式会社
マツヤマミヤチヒロムショウジ
| 業種 |
商社（機械）
商社（電機・電子・半導体）
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|---|---|
| 本社 |
愛媛
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【大学卒】SE・OA管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 92名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
【大学卒】SE・OA管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
地域に根ざしてお客様の要望に応え、困り事を解決するのが仕事です。
■顧客との対話を通じて理解を深められる、コミュニケーション力がある人
■顧客に寄り添い続ける上で、喜んでもらうことをやりがいにできる人
■地域社会に貢献したいと考える、やる気に自信がある人
■電気機器や設備を扱う仕事に親しみを感じられる人
■顧客との対話を通じて理解を深められる、コミュニケーション力がある人
■顧客に寄り添い続ける上で、喜んでもらうことをやりがいにできる人
■地域社会に貢献したいと考える、やる気に自信がある人
■電気機器や設備を扱う仕事に親しみを感じられる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理
社内で使用するシステムの企画、構築、保守等を行います。また、営業マンのサポート事務等も行います。 (2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア) 自動生産設備や産業用ロボット、配電・制御機器、監視カメラをはじめ 各種の電気機器とシステムを販売しています。 ソフトウェアを含む生産システム構築なども行っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
愛媛 備考：■冷熱システムグループ：松山営業所 ■FAシステムグループ：松山営業所、新居浜営業所（希望を確認の上で配属） ■管理グループ：松山営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：休憩 12：00～13：00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 注意事項 | 一般職（大卒・短大卒）の受付は終了しました。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：194,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：214,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：214,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
資格手当、業務手当、家族手当、通勤手当、住宅補助(県外出身者) |
| 昇給 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
年3回 備考：7月、12月、3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア)
完全週休2日制（土日、祝） 年間休日：127日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行・産休、育児休暇・有休取得制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理グループ/OA管理(2)【正社員】FAシステムグループ/SE(システムエンジニア) 期間：3か月（最長6か月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育プログラム、階層別研修、部門別研修
自己申請による研修への参加（会社負担） |
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| 自己啓発支援 | あり：三菱電機主催の研修他外部研修への参加・電気工事士他
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| メンター制度 | あり：若手社員による研修制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：各種研修費用の自己申請による会社負担 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：冷凍空調施工技能士検定ほか | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛媛大学、松山大学、東洋大学、近畿大学、水産大学校、東海大学、福山大学、九州共立大学、甲南大学、新居浜工業高等専門学校、松山東雲短期大学、河原電子ビジネス専門学校、立命館大学、広島経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛媛
- 応募資格
- 高専、大学卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
