業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
情報処理/ソフトウェア/各種ビジネスサービス/安全・セキュリティ産業
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本社 |
東京
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会計SE/BPOコンサル | 51~100名 |
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人事給与事務 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 891名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】会計SE
企業の経理部や財務部など、会計セクションに対し、業務効率化や制度改正に関わる経営戦略立案から、システム分析、構築、また導入支援など、ワンストップでお客様の利益を創出するためのソリューションを提供 (2)【正社員】BPOコンサルタント 企業の経理財務・人事領域(例:連結決算、固定資産、債権債務管理、給与計算など)に対し、BPOを利用した業務改善提案から実行支援を担い、顧客の課題解決へ導く (3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者) 会計制度改正に伴う企業の業務改善、バックオフィス部門効率化の為の支援など、コンサルティング業務を担当。勉強してきた会計知識が実務で活かせます。 (4)【正社員】人事給与事務 クライアント企業の人事給与を代行。企業の管理部門の担当者に代わって業務支援を提供。単純な定型事務作業ではなく、人事給与事務作業に関わる必要なシステム周りも担当するため、ITのスキルも身につきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】人事給与事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務
東京、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、海外 備考:東京、大阪、名古屋、浜松、福岡、熊本 ※希望勤務地別採用を実施します ※原則、転勤はございません |
勤務時間 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:実働7.5時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ※希望勤務地限定採用を実施しています※
BBSで仕事をする上で、会計とITのスキルは必須。 そのスキルをじっくりと身につけ、着実に成長して頂きたいと考え、 「東京」「大阪」「名古屋」「浜松」「福岡」「熊本」での地域別採用を実施しています。 採用選考の段階で勤務地の希望を伺い、その地域での配属となります。 ■会計システムエンジニア(キャリアとしてITコンサルタント、業務コンサルタントを目指す方) 顧客である企業の経理部や財務部などの会計セクションに対し、 業務効率化や制度改正に関わる経営戦略立案から、システム分析・構築・導入支援など、 ワンストップでお客様の利益を創出するためのソリューションを提供。 要件分析から設計・システム開発まで一気通貫で携わって頂きます。もちろん顧客へのプレゼン も担当。自分のプロジェクトチームだけではなく、他部署と連携しながら進めていきます。 ■BPOコンサルタント 経理財務・人事領域(例:連結決算、固定資産、債権債務管理、給与計算など)に対し、 BPOを利用した業務改善提案から実行支援を担い、顧客の課題解決へ導く仕事です。 経理・給与計算といった実務経験はもちろん、最新のIT技術やRPAの実装を通じて業務の自動化 や効率化のプロセスの基本を習得後、BPOコンサルタントとしてビジネスシナリオの作成、 BPO運用やマネジメントへとキャリアを進めていきます。 ■人事給与事務 ※浜松・新潟・熊本勤務より選択 企業の給与計算、人事労務事務を代行支援します。 事務職のスペシャリストとして、クライアント企業の人事部門をサポートしていきます。 社労士の勉強をしている方、人事の制度設計に興味ある方、実務を通して企業を支える なくてはならない管理部門のスペシャリストとしてのキャリアが目指せます。 ■会計戦略コンサルタント補 ※応募要件:短答式受験者 会計制度改正に伴う企業の業務改善、バックオフィス部門効率化の為の支援や、 日本企業の海外進出支援を担当。 会計士試験勉強で培った知識が実務で活かせます! 勉強した知識を、ぜひBBSの仕事で活かしていきましょう! |
採用ステップ&スケジュール | 「相対評価」ではなく、「絶対評価」の採用を実施!
お一人おひとりのキャリア観をじっくりとお聞きした上で、選考を進めていきたいと考えています。 ☆選考フローの一例 1.「リクナビ」で BBSへ個別エントリー ▼ 2.BBSエントリーをして頂いた方へ採用選考会の予約ご案内送付 ▼ 3.Live配信、または、オンデマンド配信より、参加方法を選択予約 ・事業内容、キャリアパス、休暇などの社内制度の話等々みなさんが知りたい点をお話しします ▼ 4.筆記試験(Live配信型Web筆記試験) ▼ 5.一次面接(人事担当者との面接) ▼ 6.配属部門面接(選考を希望される地域、職種別の面接を実施) ※配属部門責任者との面接 ▼ 7.三次面接(配属部門の担当役員との面接) ▼ 8.内 定 現時点でITや会計の資格・技術・知識の有無は「採用必須条件」ではありません! それよりももっと大事なこと。 あなたがこの仕事を「やってみたい!」という強い気持ちを持っているかどうか、 そしてそれを実現するための、具体的な行動につながっていること、 それが私達のBBSの選考基準です。 【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは最短1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が続く場合はこの限りではありません |
応募資格補足説明 | 【 応募時の志望動機はなし、が前提 】
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。「なぜそのように考えたのか?」を一緒に考えていきましょう! BBSになにか「!」と感じていただけたらまずは説明会へ参加してみて下さい。 ※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
提出書類 | 【 ES提出なし!の選考 】
ESよりも、直接、おひとりおひとりのキャリア観を聞きたい! BBSではそう考えているので、ES選考はありません。 自分の考えるキャリアが、BBSで実現できるかどうか、 選考の中で一緒に答え合わせをしていきませんか? |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:287,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:293,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:305,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,160円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】人事給与事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:246,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:262,040円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当(支給条件あり) ※情報処理・会計系試験等の資格取得時には、一時金支給制度があります |
昇給 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務
年2回 備考:4月・10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日~40日 ※初年度は10日(入社月から使用可能)、最大40日、積立制度(最大120日)有、半日休暇、時間休制度有 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:□夏季休暇(6月~11月の半年間の中で自由に取得できます。土日を含めて連続9日間) □年末年始(12/30~1/4の6日間) □創立記念日休暇(創立記念日は8/26ですが、土日を含め3連休になるよう毎年変動します) □特別休暇、永年勤続休暇(10年毎に、最大3週間の休暇付与) □慶弔休暇(最大11日間)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:公認会計士企業年金基金 ◇保養施設:健保組合施設など ◇クラブ活動:野球、フットサル、テニス、ゴルフなど ◇その他:社員持株会制度、カフェテリアポイント、ベネフィット・ステーション、財形貯蓄、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、時短勤務など リモートワーク制度:BBSでは様々な働き方に対応した制度を実施しています テレワークも、自宅だけではなく、Co-warkingスペースも契約しており、 社員が自由に選択利用ができます |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務 期間:入社後3カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者) 東京、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、海外 備考:東京、大阪、名古屋、浜松、福岡、熊本 ※希望勤務地別採用を実施します ※原則、転勤はございません (4)【正社員】人事給与事務 新潟、静岡、熊本 備考:浜松、熊本、新潟より希望する勤務地にて採用 ※転勤はありません |
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■勤務時間
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:実働7.5時間 |
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■給与
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:246,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:262,040円(一律手当含む) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務 期間:新入社員研修(4月~5月) |
■勤務地
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務 東京、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、海外 備考:東京、大阪、名古屋、浜松、福岡、熊本 ※希望勤務地別採用を実施します ※原則、転勤はございません |
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■勤務時間
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者) 労働条件の変更なし (4)【正社員】人事給与事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:実働7.5時間 |
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■給与
(1)【正社員】会計SE(2)【正社員】BPOコンサルタント(3)【正社員】会計コンサルタント補(応募情報件:短答式受験者)(4)【正社員】人事給与事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:246,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:262,040円(一律手当含む) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年8月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.4%
3年以内女性採用割合:42.6% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆内定者研修(10月~3月)
・IT基礎講座 翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施します。 この資格の合格率は約42%(2023年)ですが、 当社では例年70%以上という高い割合で合格しています。 ・会計基礎講座 勉強した会計知識がどのように実務で使われていくか、 実務に即した勉強会を実施しています。 ◆新入社員研修(4月~5月) ・ビジネスマナー研修 IT研修(情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施) ロジカルシンキング研修 プレゼンテーション研修 チームビルディング研修 ◆新入社員フォローアップ研修(9月) ・入社半年後、知識の定着化を一緒に確認していきます 内定期間から約1年半の教育スケジュールを組んでいます。 ◆配属後のその他研修制度 ・ブラザーシスター制度(OJT) ・プロジェクト勉強会、外部講師を招いた講習会、 ・入社年次ごとの研修(5年次迄は毎年実施。その後7年、10年目、マネジャー研修など有) |
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自己啓発支援 | あり:◆IT・会計系資格取得者への奨励金制度
社員のがんばりを評価しています! 資格取得者に対し、2万円~最高50万円の奨励金を支給しています。 また、社内で「資格取得者80%キャンペーン」と題し、 日商簿記やIT系資格の受験料を全額補助を行っています。 ◆約300コンテンツのE-learningを用意 ITや会計系コンテンツはもちろん、語学やコミュニケーション、 プロジェクトマネジメントなど、仕事で必要なスキルを好きな時に学んでもらえる 環境を用意しています。 |
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メンター制度 | あり:◆ブラザー・シスター制度
入社1年目配属時に、1On1での先輩社員がつきます 仕事の業務的なフォローはもちろん、働く上での様々な気になることを、 気軽に相談できるようになっています |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:◆ジョブローテーション制度
入社3年目以降の社員全員に対し、希望する部署・プロジェクトへの異動を実施します SEからコンサルタントへステップアップしたい! キャリアを積んだからこそ、お客様から評価され担当プロジェクトから抜けられない、、、 今までの携わった分野以外でも、自分の力を試してみたい! そんなキャリアの悩みを解消しようと、この制度ができました この制度を利用して、海外プロジェクトへ参画した社員、経理職にチャレンジした社員、 BBSグループ企業の、サイバーセキュリティ事業へ転籍した社員などなど なりたいキャリアを実現しています! |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2023年度実績)
2019年より「働き方ワーキング」が発足し、
有給休暇取得推進キャンペーン(夏休み以外での休暇取得や、家族や自分自身の記念日休暇などなど)を実施しています |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※2回目以上の育休も取得しています!
※男性育休取得日数:127日 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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【WEB説明会】 | 「Live配信採用セミナー」と「オンデマンド配信採用セミナー」があります
お好きな方法でご参加頂き、採用選考へと進んで下さい ※どちらも視聴終了後に、筆記試験URLを送付致します |
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【書類選考なし】 | Live配信採用説明会または、オンデマンド採用説明会へご参加頂いた方は、
筆記試験へご参加頂けます。 事前にエントリーシートの提出やOpenESの提出はありません。 まずは説明会へ参加後、選考へ進むかどうかを考えてみてください! |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |